东湖评论：擂鼓竞赛，一点红汇聚满城红
11月28日晚，武汉市基层党务工作者能力竞赛决赛在长江演播中心举行，来自各区和市直各战线的10支参赛队伍走进赛场，同台竞技，检验一年来基层党务工作者能力提升工作成效。此次能力竞赛，不仅是能力的较量，更是武汉市以赛促学、以赛提能、以赛促干的生动实践，正当其时，为武汉高质量发展注入“红色动能” 。
竞赛环节设置科学合理、层层递进，从基础理论笔试到情景模拟实战，从案例分析研讨到擂台争锋展示，全方位、多角度考察党务工作者的综合素质。无论是分秒必争环节的知识抢答，还是集智攻坚环节的各自见解，选手们都需在规定时间内精准作答，这不仅考验他们对党务知识的掌握程度，更检验其知识储备的广度和深度。正如古人云：“博观而约取，厚积而薄发。”只有不断积累、厚积薄发，才能在关键时刻展现出扎实的专业素养。
党务工作具有较强的政治性、政策性和专业性，内容十分广泛。这就要求党务工作者具备扎实的理论功底、丰富的实践经验和灵活的应变能力，才能“得心应手”“驾轻就熟”地开展党建工作。武汉市党务工作者能力竞赛，正是检验和提升这些能力的“试金石”。这种“真刀真枪”的较量，让党务工作从“幕后”走向“台前”，让选手在“限时答题”中锤炼应急处突的“硬功夫”，在“案例解析”中培养见微知著的“软实力”。
“风起于青萍之末，浪成于微澜之间。”武汉的党务工作这能力竞赛，看似是一场能力的比拼，实则是一次党建创新的深度探索。今年以来，市委组织部将基层党务工作者能力提升作为“干部素质提升年”的重要内容，根据社区、农村、机关、国企等不同领域特点分类构建党务工作者能力模块和课程体系，编印《武汉市基层党务工作实用手册》，举办多期市级示范培训班，示范带动各区和市直各战线创新开展“党建月月谈”“党务训练营”等活动，将基层党务工作培训延伸到街道社区、农村、企业等基层一线，培训基层党务工作者4.8万人次，让党务工作者“懂政策、会实操、善创新”。
竞赛的终极目标，不是评选“答题高手”，而是锻造“行动派”。从江汉区的“楼商居”融合发展到青山区的“青力青为”，从洪山区“三区融合”的探索到蔡甸区的“产业链党建”……各代表队展示的创新实践，无不彰显武汉基层党建“一域一特色、全域皆精彩”的格局。面对新形势新任务新要求，党务工作者更应摒弃浮躁、专业为本，要把党建工作的基本理论、政策、知识学透，把“上计”和“下情”吃透，把党建工作的规律、经验、趋势悟透，不断充实业务知识“武器库”，加快业务知识的“更新换代”，创新思维方式、创新工作方法，高标准高质量做好党建工作，做让党放心，让人民满意的党务工作者。
“千帆竞发浪潮涌，百舸争流正逢时。”让我们以“竞”的姿态、“进”的步伐，将把赛场上的拼劲转化为岗位上的干劲，把竞赛成果转化为服务群众的实际成效，永葆“闯”的精神、“拼”的劲头、“干”的作风，为支点建设添砖加瓦。
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者：雷丹（武汉市江汉区“西北湖学社”团队、区委组织部）
责编：袁莉莉
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