促和谐
谱新篇
/ 助力汽修汽配行业一路飞驰 /
为持续推进汽修汽配行业集体协商工作深化发展,构建和谐稳定的劳动关系,保障职工核心权益,10月29日下午,在石嘴山高新区工会组织指导下,石嘴山市万博汽修汽配行业2025年度工资集体协商会议顺利召开。会议在总结之前成功经验的基础上,聚焦行业新形势与职工新需求,推动劳资双方在平等协商中凝聚共识,实现共赢。
一、精准调研预热
夯实协商基础
高新区工会与万博汽修汽配行业联合工会于今年9月启动前期准备工作,联合组建调研小组,多次深入一线商户与职工中间,通过问卷调查、面对面访谈等形式,全面摸排行业工资水平、福利待遇现状及职工普遍关切。同时,积极宣传集体协商政策,消除双方顾虑,引导双方理性表达诉求,为协商营造了良好氛围。
二、丰富协商内容
聚焦发展与保障
本次协商在延续讨论学徒工、修理工保底工资、工龄工资、女职工保护等传统议题的同时,积极响应行业发展与职工成长需求,引入了“技能等级与绩效奖励联动机制”“高温艰苦作业专项津贴”以及“职工技能提升培训支持”等新议题。职工方与企业方代表本着相互尊重、互利合作的原则,进行了充分、务实的沟通,最终就各项议题达成一致,并共同签署《石嘴山市万博汽配汽修行业2025年度工资专项集体合同(草案)》。
三、覆盖范围稳步扩大
成果共享持续深化
本次签订的专项集体合同覆盖行业内商户103家,惠及职工450人,覆盖范围持续扩大。合同明确了本年度关键岗位的工资增长机制、各项津贴补贴标准以及职工技能发展与福利保障措施,为行业劳动关系的健康稳定提供了坚实的制度依据。
四、展望未来
深化协商机制 赋能行业发展
下一步,高新区工会将继续完善工资集体协商长效机制,跟踪监督合同条款落实,确保协商成果切实惠及每一位职工。并将探索将协商工作与行业技能人才培养、绿色智能转型等发展趋势更紧密结合,不断提升协商质量与实效,努力打造规范有序、和谐共赢的行业生态,为汽修汽配行业高质量发展注入新动能。
供稿:王霄钺