大家好,小纵来为大家解答以上问题。smart原则是什么需要遵循的,smart原则什么意思这个很多人还不清楚,现在一起跟着小编来瞧瞧吧!

1、 SMART原则是帮助员工更加清晰高效地工作,同时也为管理者今后对员工实施绩效考核提供考核目标和标准,使考核更加科学规范,保证考核的公平、公开、公正。
2、 SMART是五个英文单词首字母的总结:s代表concrete,意思是绩效考核要着眼于具体的工作指标,而不是泛泛而谈;m代表可测量,表示绩效指标是量化的或行为化的,可以获得验证这些绩效指标的数据或信息;a代表可实现,这意味着绩效指标可以通过努力实现,避免设定过高或过低的目标;r代表相关性,表示绩效指标与工作的其他目标相关;绩效指标与本职工作相关;t代表一个特定的时限,重点是绩效指标的完成情况。
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