东湖评论：大江奔涌处，组织赋新能
大江奔涌千帆竞，中部崛起战鼓擂。湖北省支点建设“新春第一会”之后，省委书记、省人大常委会主任王忠林出席全省组织部长会议，强调以实施“干部素质提升年”为抓手，铸魂强基、选贤聚才，为加快建成中部地区崛起的重要战略支点提供坚强组织保证。战鼓已响，号角已鸣，组工干部最讲政治、最讲大局，要迅速学习领会会议精神，找准工作方位，加强工作对标，把组织力量转化为建设枢纽新区、产业新区、活力新区、品质新区的发展动力，奋力打造湖北武汉高质量发展新的增长极。
向内挖潜，提高干部“生产力”。统筹用好各类身份、各年龄段干部，树立正确用人导向，立足岗位、敬畏岗位，用实绩赛马，体现有为才能有位。加强选调、选聘、引进生以及员额优秀年轻干部培养，压担子，传帮带，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,在机关、基层、园区重要岗位牵头工作，在招商引资、产业发展、征地拆迁、信访维稳等一线加强历炼，快速提升干部处理复杂问题，应对急难险重任务能力，弥补经验不足。
向外借势，提升人才凝聚力。创新体制机制，推进长江新区“1+N+1”（人才办+职能部门+人才公司）人才工作运行机制走深走实。深化“管委会+公司”模式探索，调动职能部门、产业园区更加突出人才职能，采取市场化、社会化方式，推动力量、资源、工作整合。迭代支持政策，优化“武汉英才·长江新区合伙人”政策体系。上接天线，抢抓人才引育战略机遇，下接地气，满足企业人才所需。完善服务体系，以“人才服务联盟”为抓手，逐步构建新区人才服务地图。吸引顶尖、领军、青年人才落户新区创新创业，发挥专业能力、创新能力、战略决策能力，积极应对市场变化与挑战，保持活力和竞争力，推动新区现代产业体系可持续发展。
党建赋能，提升克难攻坚力。优化基层党组织设置，完善网格化管理，探索党的组织和工作向基层延伸、向新兴领域覆盖，切实将党的组织优势转化为推动发展的强大动力，将党组织打造成为助力新质生产力培育发展的坚强堡垒。通过“党建+产业”“党建+乡村振兴”“党建+治理”等模式，组建党员突击队、党员服务队、技术攻关队，破解人民群众急难愁盼的问题，疏通痛点、难点、堵点，以高质量党建赋能高质量发展。
潮涌大江千帆竞，奋楫逐浪正当时。湖北省聚力支点建设的蓝图已经擘画，长江新区要以奋勇当先、后发追赶的志气，奏响干部淬炼、人才集聚、党建赋能“三重奏”，在建设中部战略支点的征程上，演绎新时代的"江豚逐浪"。
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者：柯琪（武汉长江新区党工委组织部）
责编：詹蔷
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