东湖评论：用好“第一资源” 激发“第一动力”，打造“近悦远来”的武昌强磁场
武汉市组织部长会议吹响了新的一年人才工作的“冲锋号”。武昌区将认真贯彻落实会议精神，积极投身全省加快“支点建设”的火热实践，深度融入全市加快推进“三个优势转化”的奋进浪潮，立足辖区科教人才优势，实施更加积极更加开放更加有效的人才政策，吸引集聚各方面优秀人才，为加快建设现代化产业体系提供坚强人才保障。
聚焦产才融合，高站位构建人才招引格局。积极培育战略科技力量，持续发挥国家和省级人才引进计划，武汉英才计划等重大人才工程引领作用，瞄准“北斗+”、绿色智能船舶等重点领域“卡脖子”关键技术，集聚战略科学家、一流科技领军人才和创新团队。实施“武昌英才专项”，聚焦数字经济倍增、双碳产业提质和主导产业跃升，重点支撑科技企业培育和发展，选育一批产业领军人才、高级管理人才和青年科技人才，建优建强产业人才队伍。用好“大招商”机制，瞄准校友和楚商“资源池”，开展重点项目和人才引进接洽，促进人才与项目一同对接、一起服务、一并落地。
聚焦创新策源，高水平推动人才成果转化。构建“平台+空间+基金”服务模式，做优做实“武昌院士之家”“武昌博士创新创业联盟”平台，盘活用好中科·武大智谷环高校院所创新带、九万里武昌人才基地等空间资源，探索提供“首义人才基金”金融支持，以人才链为纽带推动“四链”深度融合。充分调动企业自主创新积极性，支持龙头企业和科技领军企业建设研发机构，引导和支持高校科研院所科研骨干人才联合开展核心技术研发攻关，促进优质科研成果落地转化。
聚焦生态优化，高品质打造人才服务矩阵。擦亮“才聚武昌”招聘品牌，深化“学子聚汉”工程，促进中高端人才、高校毕业生高质量就业。做优武汉青年人才之家·壹号驿站、武汉博士后人才公寓、武房趣家等青年人才安居品牌，探索为产业人才提供住房保障。做好人才配套服务，办好人才关心的“关键小事”。推行“人才卡”，真心实意留才爱才敬才，切实让各方英才感受到武昌的最大礼遇。
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者：施国宏（武汉市武昌区委常委、组织部部长）
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