“AI面试官”亮相黄石2025年秋季校园招聘活动
荆楚网（湖北日报网）讯（记者 吕鉴蕾 通讯员 费久相 实习生林月、陈玥颖）9月20日上午，“才聚东楚・点石成金”2025年秋季校园招聘活动在湖北理工学院举行。与以往不同，此次招聘会设立了AI模拟面试赋能仓，现场引进“AI面试官”，为高校毕业生提供了高效、创新的求职体验。
记者注意到，此次招聘会有大冶特钢、东贝机电、中科光芯、燕舞药业等106家重点企业参加，提供软件开发工程师、硬件开发工程师、金属材料工程师、工业设计、中小学教师、销售经理等6600余个优质岗位，涵盖高端装备、生物医药、智能制造、商贸服务、教育培训等领域。
在AI模拟面试赋能仓外，聚集了大批前来尝鲜的求职者。“这也是我们首次引进AI模拟面试赋能仓。”黄石市人社局人才中心相关负责人介绍，求职者在专属面试间系统上传个人简历等材料，系统就能自动为其匹配黄石当地与其专业、能力相符的优质企业与岗位。同时，借助AI面试官，学生可参与实时模拟面试，系统同步生成详细面试评估报告，及时查漏补缺，有效增强毕业生求职竞争力。
来自机械制造设计及其自动化专业的学生杨继伟输入个人信息后，系统为其精准推荐了冰芯科技的化学工程师岗位。经过与企业HR的现场深入沟通，双方均表示对方与自身需求高度契合，并顺利达成初步就业意向。
以人才营地为核心，现场还开设了提供政策推介、招聘支持和交流互动等服务。在政策宣传区，政策志愿者为同学们推介我市高校毕业生就业创业等人社领域政策，并提供免费打印简历、贴心的风味饮品等暖心服务。在人才营地互动区，志愿者组织同学们参与互动游戏，并提供精美礼品，在互动游戏问答中，通过关于黄石政策、美食与景点等互动内容，在轻松氛围中感受黄石城市发展魅力。
据统计，招聘会现场参加人数3085名，企业收到求职简历3758份，达成初步就业意向539名。下一步，黄石市人社部门将开展系列秋季校招活动，通过创新AI面试官、AI简历诊断等服务，数字赋能的就业服务新场景，为毕业生提供资源均衡、精准个性化的就业指导，帮助毕业生早就业、就好业。