据极目新闻,9月29日,浙江宁波。女子称自己通过得力集团三轮面试后,在入职报到当天因为走路跛脚问题被辞退。随后得力集团CEO陈雪强留言进行致歉,表示将妥善处理此事。
据当事人讲述,今年5月初,其通过了得力集团的两轮线上面试和一轮现场面试,收到入职通知,岗位为HRBP。5月13日,该网友到得力集团位于浙江宁波宁海县的总部报到时,被接待的人事问及腿部的问题,其坦白表示并无影响工作的情况。
当天下午,人事通知称领导不同意其入职,“随后还说,让我微信发给他:因为不适应,主动离开。”该网友称,自己小时候腿部曾经患病,走路跛脚,不需要拐杖、轮椅,目前已经有7年的职业经历,并有多次升职经历。
得力集团CEO陈雪强留言称,获悉此事后非常震惊,代表集团管理层表示诚挚的道歉,“这与得力的价值观和人文关怀完全不符,我将安排总裁办主任马上联系你,妥善协商处理好此事!对我们的管理缺失,再次致歉!”
9月30日,得力集团客服人员称,发布上述留言者确系陈雪强。得力方面已关注到此事,正在积极跟进处理,届时会发布相关公告。
当事网友告诉《正在新闻》总裁办工作人员已经联系到她。
宁海县劳动监察大队一名负责人告诉《正在新闻》,具体情况与女子描述的稍微有点出入;此事涉及企业用工方面,企业正在处理。
宁海县残疾人联合会工作人员告诉《正在新闻》,他们已关注到此事,已经汇报领导,正在沟通协调处理中。如果受到歧视,他们会全力维护残疾人的正当权利。