9月29日,有网友在社交网站发帖称,自己通过得力集团三轮面试后,在入职报到当天因为走路跛脚问题被辞退。随后得力集团CEO陈雪强留言进行致歉,表示将妥善处理此事。
该网友发帖称,今年5月初,其通过了得力集团的两轮线上面试和一轮现场面试,收到入职通知,岗位为HRBP。5月13日,该网友到得力集团位于浙江宁波宁海县的总部报到时,被接待的人事问及腿部的问题,其坦白表示并无影响工作的情况。当天下午,人事通知称领导不同意其入职。
相关帖文引发关注,有人以得力集团CEO陈雪强的名义留言称,获悉此事后非常震惊,代表集团管理层表示诚挚的道歉。9月30日上午,得力集团客服人员证实称,发布上述留言者确系陈雪强。
30日下午,得力集团紧急发布声明致歉:“昨日,网络上出现关于‘因跛脚入职当天被辞退’的相关内容,引发了广泛关注。对此,我司高度重视,深表愧疚,在此郑重向该事件员工致以诚挚歉意!”
经核实,该员工反映的情况基本属实。集团执行总裁已第一时间向当事人致以最诚恳的道歉,指定总裁办主任直接与当事人沟通,并于今日上午飞往当事人所在地,期望代表公司当面致歉,真诚沟通,倾听诉求,以务实的态度获得当事人的谅解。
得力集团表示,将依规依纪问责涉事人员,全面复盘人力资源管理全流程,清除任何可能存在的歧视性、隐性标准。
30日中午,当事女子回应媒体称,后续的确有得力总裁办主任联系自己,邀请面聊,不过被她拒绝了。她明确表示,已经拒绝了得力的再入职邀请,目前不会考虑再去得力工作。原因是此次事件经舆论发酵后,若回去工作会面临诸多审视,而自己内心还不够强大到能承受这些压力。她表示,自己不是非它(得力)不可,自己会有更好的选择 。同时,她也呼吁,希望职场给残疾人更多公平对待的机会,并感谢为其声援和支持的网友。
得力集团官网显示,得力集团创建于1981年,旗下涵盖得力办公、得力文具、安格耐特、纽赛、得力工具等独立子品牌,产品线覆盖办公与学生文具、办公设备、办公耗材、办公纸品等二十四大门类。
中国经济网微信综合第一财经、得力集团微博、上游新闻等
来源:工人日报