东湖评论：偏向虎山行
“明知山有虎，偏向虎山行”。这句古老谚语，凝结着中华民族不畏艰险、敢于斗争的宝贵精神品格。当此发展关键期、改革攻坚时，尤需广大党员干部提振“胸怀小干部干大事业的豪气、鼓足办法总比困难多的勇气、坚定在表扬声中干工作的志气、涵养功成不必在我的大气”这“四气”精神，以“偏向虎山行”的坚定姿态，迎难而上，闯关夺隘，开辟事业发展新境界。
“偏向虎山行”，需要“小干部干大事业”的豪气壮胆魄，破除“畏虎”之心。 “虎山”险峻，若胸无大志、格局狭小，则未行先怯，望山止步。基层干部虽处“神经末梢”，但所从事的工作关乎国计民生“大肌体”。提振豪气，就是要打破“职位决定作为”的思维窠臼，自觉将本职工作置于国家治理体系和现代化建设的宏大场景中考量。要有“位卑未敢忘忧国”的情怀，更要有“天下兴亡、匹夫有责”的担当。这份豪气，源于对理想信念的坚守，源于对伟大事业的无限忠诚。它驱使着我们不再囿于“一亩三分地”，而是以“功成必定有我”的历史主动，敢于谋划推动那些看似超越自身层级的要事、难事，在服务全局中彰显个人价值，在“小舞台”上演出“大戏剧”。唯有胸怀此等豪情，方能正视“虎山”，激发“偏向”的内在驱动力。
“偏向虎山行”，需要“办法总比困难多”的勇气辟路径，掌握“伏虎”之能。 行至“虎山”，必有“拦路虎”。困难挑战层出不穷，若仅凭一腔热血、蛮干硬冲，难免折戟沉沙。真正的“偏向”，绝非盲目冒险，而是建立在“办法总比困难多”的清醒认知和坚定勇气之上。这勇气，要求我们善于运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观方法论，具体问题具体分析，把握矛盾转化的规律。要像“乌鸦喝水”般善用巧劲，如“田忌赛马”般敢于打破常规，若“司马光砸缸”般临危不乱、果断处置。面对改革发展中的深层次矛盾、转型升级的阵痛、群众反映强烈的突出问题，必须摒弃“路径依赖”和“思维定势”，勇于探索、大胆创新，在深入调研、摸清实情的基础上，找准症结，精准施策。这份勇气，是智慧支撑下的勇毅，是“逢山开路、遇水搭桥”能力的具体体现，是我们在复杂局面中破解难题、最终“降虎”的根本依靠。
“偏向虎山行”，需要“在表扬声中干工作”的志气促恒久，砥砺“登山”之毅。 “虎山”之路，道阻且长，非一时之功可竟。倘若小有成绩便沾沾自喜，听到掌声就松懈倦怠，则难免半途而废。坚定“在表扬声中干工作”的志气，就是要破除“小富即安、小进则满”的心态，树立永不满足、追求卓越的更高标准。表扬和认可是激励，更是鞭策。它意味着过去的努力得到了肯定，更意味着人民群众对我们未来的工作寄予了更高期望。这份志气，要求我们始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，在成绩面前看到不足，在赞扬声中查找差距。要将表扬转化为持续奋进的动力，以山登绝顶我为峰为追求，自觉在“压力山大”的岗位上锤炼意志，不断摸索在“盲区”中突破极限，直面难关、坚毅破局；以“行百里者半九十”的清醒，以“百尺竿头更进一步”的追求，咬定青山不放松，一锤接着一锤敲，不断攀登事业发展的新高峰。唯有如此，才能在漫长的“登山”征程中，始终保持昂扬锐气和蓬勃朝气，不达顶峰决不收兵。
“偏向虎山行”，需要“功成不必在我”的大气定心神，涵养“过山”之境。 “虎山”之险，有时不仅在于过程艰辛，更在于利益调整可能带来的非议，在于一些工作成效的潜隐性和滞后性。如果过于计较个人得失、眼前名利，必然患得患失，缺乏“偏向”的定力。涵养“功成不必在我”的大气，就是要树立正确的政绩观、权力观、事业观。要深刻认识到，许多关乎长远、打基础、利民生的工作，未必能立竿见影，甚至可能需要“栽树”而由后人“乘凉”。这份大气，体现的是一种崇高的精神境界和强烈的历史担当。它要求我们甘于做铺垫性的工作，甘于抓未成之事，以“朝受命、夕饮冰”的事业心，“昼无为、夜难寐”的责任感，默默耕耘，接力奋斗。不贪一时之功，不图一时之名，但求对历史负责、对人民负责。有了这等胸襟与格局，方能心无旁骛、义无反顾地“偏向虎山行”，在历史长河中留下真正属于奋斗者的足迹。
“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”前进道路上，越是猛虎在前、越是任重道远、越是滚石上山，越要胸胆开张、越要智勇兼具、越要步稳蹄疾。“偏向虎山行”，是态度，是能力，更是境界。当“四气”精神融入每一位干部的血液，铸就成我们“事不畏难”的共同特质，那么，纵有千山万壑、猛虎当道，也阻挡不了我们奋进的脚步。让我们高扬“四气”旌旗，以“偏向虎山行”的果敢与坚毅，在新时代的壮阔征程中，不断征服前进道路上的一切“虎山”，为实现民族复兴的伟大梦想贡献全部力量！
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者：李伦（武汉经开区）
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