把握新质生产力机遇 开拓就业新空间
□ 黄浩 刘璐 沈丹丹
当前，世界百年未有之大变局加速演进。以人工智能、生物制造、新能源等为代表的战略性新兴产业和未来产业的蓬勃兴起，催生出以高技术、高效能、高质量为特征的新质生产力，不仅重塑着经济发展格局，更对高校毕业生就业工作带来深远影响。科学把握其内在规律、坚持辩证施策对推动高质量发展、落实就业优先战略具有重要而深远的意义。
新机遇：开辟高校毕业生高质量就业新空间
新质生产力是生产力质的跃迁，是经济高质量发展的内在要求，以技术突破、要素创新配置与产业深度转型，为高校毕业生开拓出更广阔、更高质量的就业新空间。
新兴产业集群创造新岗位。随着科技产业化进程加速，人工智能工程师、大数据分析师、工业机器人系统运维员等新兴职业蓬勃兴起。这些岗位具有技术含量高、成长空间大、薪酬待遇好的特点，为高校毕业生提供了与传统行业截然不同的职业赛道。这生动诠释了“发展是解决我国一切问题的基础和关键”观点的深刻内涵——新质生产力通过催生新产业、新业态，必然创造出新的就业需求。
传统产业升级提升就业能级。新质生产力深度赋能传统产业，推动岗位能级跃升。智能制造、数字技术等广泛应用，在优化简单重复劳动的同时，催生了对掌握新技术、熟悉新设备的复合型技术人才的巨大需求，为毕业生创造了更高质量的就业空间。例如，装备制造专业毕业生若同时掌握数字化设计、智能产线运维等技能，其职业竞争力将实现质的飞跃。这充分体现了科技创新引领产业升级带来的就业结构优化效应。
创新创业环境拓展就业形态。新技术应用显著降低了创新创业成本和门槛。依托云计算、开源软件等平台，高校毕业生可凭借专业知识与技术创意，直接将创新构想转化为创业实践。各类科技创新园区、孵化器为青年创业提供有力支撑，灵活就业、自主创业正成为越来越多毕业生的理性选择。这种充满活力的就业形态不仅解决个人就业问题，还通过创业带动就业，产生显著的倍增效应。
新挑战：新质生产力下的就业“大考”
在发展新质生产力的历史机遇面前，我们必须清醒认识到其带来的就业市场结构性矛盾，并予以高度重视。
就业结构性矛盾凸显。技术进步在催生高质量就业机会的同时，也对部分程序化岗位形成替代。当前，部分高校人才培养结构与社会发展需求存在脱节，导致人才供需错配。高等教育必须加快改革步伐，建立健全动态调整机制，切实增强服务经济社会发展的能力。
技能迭代速度加快。当下科技日新月异，知识更新周期大大缩短。高校毕业生所学知识与市场需求的适配周期缩短，单一技能已难以支撑长期职业发展。这凸显了终身学习能力的极端重要性。这要求个人、教育机构乃至整个社会必须加快构建覆盖职业生涯全周期的终身学习体系，以有效应对产业变革与市场风险。
权益保障体系有待完善。随着平台经济、零工经济等新就业形态蓬勃发展，传统劳动关系下的权益保障模式面临新情况新问题。如何适应新业态特点，完善社会保障体系，保护劳动者合法权益成为需要深入研究的课题。要积极探索适应灵活就业人员的社会保障模式，在劳动关系认定、社会保险参保等方面创新制度设计。
新路径：系统推进就业指导与服务体系建设
面对新形势新任务，我们要坚持以系统观念统筹谋划，多措并举构建与新质生产力发展相适应的高校毕业生就业促进体系。
深化高等教育改革。高校要坚守为党育人、为国育才的初心使命，主动面向世界科技前沿、面向国家重大需求、面向经济主战场优化学科专业结构，完善人才培养模式。大力推进产教融合、科教融汇，建设现代产业学院；推广订单式培养，把产业发展最新需求、技术应用最新成果及时融入教学过程；要更加注重培养学生的创新思维、实践能力和数字素养，夯实长远发展基础。
健全终身学习体系。政府要发挥主导作用，鼓励和支持企业、社会培训机构广泛参与构建覆盖劳动者全职业生涯的技能培训体系。重点围绕国家战略需求和产业发展方向，提供大规模、高质量、精准化的职业技能培训。要充分利用数字技术搭建线上学习平台，拓展技能提升渠道。高校毕业生要树立终身学习理念，主动更新知识储备，不断提升适应经济社会发展的能力。
完善就业服务机制。公共就业服务机构和高校要运用现代信息技术提高就业指导和招聘服务的精准性、有效性。加强就业形势监测分析，建立健全就业预警机制为毕业生提供个性化的职业规划和就业指导。要积极引导毕业生投身国家重大战略、重点领域和基层一线，把个人理想融入国家发展伟业。
优化权益保障体系。要深入研究新就业形态特点，加快完善相关法律法规和政策体系，探索适应新业态的社会保障参保方式，切实维护各类劳动者的合法权益。要推动平台企业规范用工，明确各方责任构建和谐劳动关系。同时，要关注毕业生在工作岗位要求、职业发展等方面的需求，为他们创造更好的就业环境。
“功以才成，业由才广”。新质生产力的发展归根结底要靠人才。我们要以更长远的眼光、更有效的举措、更完善的制度切实做好高校毕业生就业工作，让广大青年在投身中国式现代化建设的伟大实践中施展才华、实现价值，为强国建设、民族复兴注入源源不断的人才动能。
（作者单位均为江苏经贸职业技术学院；本文系高校毕业生就业协会2025年度规划课题一般项目“人工智能发展对大学生就业的影响研究”〈GJXY2025N095〉研究成果）