联动调解化僵局 普法疏导护薪暖冬
荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 田伯韬 庞秋平）12月24日，湖北省老河口市劳动保障维权中心联合“毛哥调解室”，成功化解一起涉及7名农民工、拖欠工资95840元的欠薪纠纷，及时维护了劳动者合法权益，为根治欠薪冬季专项行动注入“法治温度”。
据悉，该企业因资金周转困难出现拖欠农民工工资情况，引发工人强烈不满，一度出现堵门等过激行为，矛盾有进一步激化风险。为防止事态升级，老河口市劳动保障维权中心迅速启动联动机制，会同“毛哥调解室”第一时间赶赴现场开展调解。
“毛哥调解室”现场调解。通讯员 供图
调解过程中，工作人员坚持“先稳情绪、再讲道理、后谈方案”的思路，对7名农民工逐一进行情绪安抚和心理疏导，耐心倾听诉求，引导其通过合理合法途径表达利益诉求。在工人情绪趋于平稳后，维权中心工作人员围绕《保障农民工工资支付条例》《劳动合同法》等法律法规开展现场普法，向企业负责人严肃宣讲工资支付主体责任和法律后果，明确“欠薪必整改、欠薪必追责”的态度。
经多轮沟通协调，项目方当场筹措资金，一次性向7名农民工支付所拖欠的95840元工资，有效缓解了工人的燃眉之急，现场矛盾得到明显缓和。随后，劳动保障部门对该企业开展专项排查，全面核查近期工资发放记录，督促企业完善工资支付台账和管理制度，堵塞管理漏洞，从源头上防范欠薪风险。
事后，农民工班组选派代表向市劳动保障维权中心和“毛哥调解室”赠送锦旗，对工作人员耐心细致的调解和务实高效的服务表示感谢。此次纠纷的妥善化解，也标志着老河口市2025年度根治欠薪冬季专项行动全面启动。
下一步，老河口市人社部门将以此次案件为警示样本，聚焦工程建设等欠薪易发多发领域，持续开展专项排查整治，强化部门联动和执法监督，畅通维权渠道，确保农民工工资按时足额发放，切实维护劳动者合法权益和社会和谐稳定。
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