“坚持问题导向”“瞄着问题去、追着问题走”“把解决实际问题作为打开工作局面的突破口”……伴随改革开放的不断深入,“问题导向”的理念日益深入人心,成为广大党员干部推动工作的行动自觉。这种求真务实、迎难而上的作风,无疑是事业发展的强劲动力。然而,现实实践中,仍有少数同志不自觉地将“问题导向”简单化、机械化,陷入事务主义的“小问题”陷阱。
有的将“问题导向”等同于“遇事就办”。对眼前层出不穷的具体事务应接不暇,忽视对全局性、战略性问题的前瞻思考。有的主次不分、平均用力。将有限的时间和精力平均消耗在相对次要、琐碎的事务上,导致关键环节的“硬骨头”无人去啃,次要方面的“小疙瘩”“锦上添花”。有的以痕代绩,避实就虚。急于解决易于显现、容易操作、能快速留下“痕迹”的小矛盾,对于那些需要久久为功但关乎根本长远的深层矛盾,却有意无意地回避或延后。
这些陷入“小问题”陷阱的做法,本质上讲,是将“问题导向”误解和降格为一种被动反应的事务主义,不仅消耗了干部干事创业的激情与锐气,更容易错失改革发展的窗口期。
真正的“问题导向”,从来不是不分轻重缓急的“问题盲从”。汉代刘安在《淮南子》中阐述:“故通于本者不乱于末,睹于要者不惑于详。”诸葛亮在《便宜十六策》中也强调:“治实而不治名”。毛泽东同志曾精辟指出:“任何过程如果有多数矛盾存在的话,其中必定有一种是主要的,起着领导的、决定的作用,其他则处于次要和服从的地位。”面临纷繁复杂的问题,唯有保持头脑清醒,分清主次,善于“弹钢琴”,才能以重点突破带动整体推进,纲举目张破解关键难题。
避开“小问题”,并非逃避责任、忽视细节,而是对“势”与“事”的深刻把握,是一种更高阶的战略智慧和担当艺术。这如同围棋中的“弃子争先”战术,棋手有时会主动放弃局部几子的争夺,甚至承受一定损失,目的是换取外势的主动权、棋局的流向乃至中腹的战略制高点。暂时的、局部的“舍”,是为了全局的、长远的“得”。工作中同样如此,对于一些非主流的、暂时不影响大局进程的“小问题”,有时需要一种战略上的“容忍”或“绕过”,集中优势兵力于主要战场、核心任务的突破。这种选择,是基于对事物发展矛盾运动规律的深刻洞察,是基于对工作重心的精准判断,体现的是“有所为有所不为”的决断力。
当然,强调抓大放小、避免陷入“小问题”陷阱,绝不意味着可以忽视细节、漠视群众身边的“小事”。关乎群众切身利益的“小事”,就是党和政府眼中的“大事”;构成重大风险隐患的“小苗头”,就必须抓早抓小。这里的关键在于区分问题的性质、影响范围和战略权重。我们要坚决防止的,是将战术层面的“问题解决”替代战略层面的“目标引领”,用枝节问题的忙碌掩盖对主要矛盾的回避。
新征程上,任务越是艰巨繁重,矛盾越是错综复杂,越需要广大党员干部不断提升战略思维、历史思维、辩证思维等多方面能力,主动避开“小问题”陷阱。只有始终保持“登高望远”的视野,真正抓住牵一发而动全身的“牛鼻子”,才能拨开问题迷雾,掌握工作主动,推动我们的事业沿着正确航向驶向更加广阔的星辰大海。
稿源:荆楚网(湖北日报网)
作者:蔡忠楷(武穴市委组织部)
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