春风吹拂荆楚大地,基层领导班子集中换届工作正在各地有序推进。这不是简单的人员更替,而是关系地方发展全局的重要布局,是夯实基层治理、推动事业前行的关键环节。春耕决定一年的收成,只有选准用好干部,播下担当实干的种子,才能收获发展的硕果。这次换届产生的新一届班子,任期正好处在“十五五”开局之年的关键阶段,肩负着带领广大群众推进现代化建设的重要使命,肩负着群众的期盼和组织的重托,意义十分重大。
做好换届工作,核心是把能扛重任、敢干实事的干部选出来。我们要始终坚持新时代好干部标准,真正把政治坚定、勇于担当、善于创新、实绩明显、清正廉洁的干部选拔到合适岗位。要鲜明树立重实干重实绩的用人导向,严把政治素质、品行操守、专业能力、工作作风、廉洁自律各个关口。那些在重大任务、重大考验、重大斗争中经得起检验,愿意深入基层一线,真心为群众解决实际困难,能够有效应对复杂问题的干部,理应得到组织的重视和使用。
做好换届工作,关键是树立正确的干事创业导向。换届不只是人事调整,更是对广大干部政绩观的一次全面检验。我们要引导干部树立和践行正确政绩观,坚持把为民造福作为最重要的政绩,坚决反对重痕迹轻实效的形式主义。要让每一名干部都清楚,政绩不是写在材料里,而是体现在一件件实事中,体现在群众实实在在的获得感里。换届之前,注重引导干部正确对待进退留转。让走上新岗位的干部奋发有为,让退出岗位的干部心态平和,让留任的干部保持干劲,让转岗的干部积极迎接新挑战。
做好换届工作,需营造风清气正的良好政治生态。严明纪律是换届平稳有序的重要基础,必须把严肃换届纪律、加强风气监督贯穿换届全过程,对各类不正之风坚持零容忍。坚持教育在先、警示在先、预防在先,扎实做好思想政治工作,常态化开展谈心谈话,引导各级干部讲政治、顾大局、守纪律、讲规矩。强化全程监督和从严查处,对违规违纪问题及时发现、坚决查处,确保换届环境干干净净、清清爽爽。
潮平岸阔,风正帆悬。我们要以高度的政治自觉和强烈的使命担当,高标准高质量完成每一项换届工作。真正选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象,为实现“十五五”发展目标、扎实推进中国式现代化提供坚强组织保证。就像春天里的耕耘者,扎根基层、脚踏实地、用心耕耘,以务实担当、勤勉尽责的实际行动,共同绘就荆楚大地山河秀美、人民安居乐业的美好画卷。
稿源:荆楚网(湖北日报网)
作者:徐亚奇(武汉市青山区“青评调”团队、白玉山街道办事处)
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