年轻干部是干部队伍的新鲜血液,是事业发展的生力军,更是接续奋斗、砥砺前行的中坚力量。政绩观是世界观、人生观、价值观在从政履职中的集中体现,年轻干部能否树立和践行正确政绩观,直接关系个人成长成才,关系基层治理成色,关系事业长远发展。树立正确政绩观,是要引导青年干部摒弃浮躁心态、远离功利思想,做到务实干事、为民干事、长远干事,在新时代新征程中站稳立场、扛起使命、不负韶华。
务实干事是立身之基,要求年轻干部沉下心、办实事。年轻干部初入岗位,有热情、有冲劲,但也容易急于求成、追求表面成绩。树立正确政绩观,就是要摒弃急功近利的浮躁心态,摒弃“重显绩、轻潜绩”的错误思维。坚持一切从实际出发,不贪虚功、不图虚名,多做默默无闻、打底铺路的事,多做惠及民生、久久为功的事。要脚踏实地、埋头苦干,把心思用在干实事上,把精力投到抓落实中,以实打实的付出、硬碰硬的担当,创造经得起实践、群众和历史检验的实绩。
为民干事是初心之本,要求青年干部守初心、接地气。政绩为谁而树、为谁而干,是政绩观的根本考题。年轻干部无论身处何种岗位、承担何种工作,最大的政绩就是为民造福。年轻干部要始终牢记为民初心,把群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为衡量政绩的唯一标准。主动走出办公室、走进田间地头、走进街巷楼栋,倾听群众心声、体察群众难处、回应群众期盼。不做脱离群众的“悬浮干部”,不做闭门造车的“纸上干部”,始终把群众急难愁盼放在心上,把为民服务落在行动上。始终秉持公心、坚守为民情怀,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,让每一项工作都贴近民心、惠及民生。
长远干事是担当之要,要求年轻干部谋全局、利长远。年轻干部干事创业,不能只看眼前得失、只顾当下成效,更要胸怀大局、着眼长远、善谋长远。树立正确政绩观,就要涵养“功成不必在我、功成必定有我”的格局境界。既要做好当下事、干好眼前活,更要谋划长远事、铺垫未来路。坚持一张蓝图绘到底、一茬接着一茬干,不贪一时之功、不图一时之名。立足岗位谋大局、思长远,兼顾当下与未来、局部与全局,多做蓄势赋能、固本强基的长远之事,以久久为功的韧劲、持之以恒的坚守,为事业发展积蓄后劲、夯实根基。
年轻干部成长无捷径,树立正确政绩观是终身必修课。广大年轻干部当校准思想坐标、摆正价值取向,摒弃功利之心、坚守实干之本,既脚踏实地干好当下,又胸怀大局谋划长远,始终做到务实立身、为民初心、担当致远。在基层一线淬炼本领,在为民服务中增长才干,以正确政绩观指引前行方向,用青春汗水和实干担当,书写无愧于时代、无愧于人民、无愧于青春的时代答卷。
稿源:荆楚网(湖北日报网)
作者:袁思钰(武汉市青山区市场监管局)
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