东湖评论：为青年人才铺就“就业快车道”
近日，湖北省委书记、省人大常委会主任王忠林在武汉市调研就业工作时强调，要坚持把就业作为民生之本，科学把握就业形势新变化，完善重点群体就业支持政策，用心用情做好就业服务，促进高质量充分就业。当前，正值高校毕业季，要把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，为青年人才铺就“就业快车道”。
畅通就业主渠道，稳定就业基本盘。促进高校毕业生充分就业是稳就业、惠民生的重要举措。一方面，用人单位要着力拓宽就业岗位，让就业“长”在产业上。结合湖北省内优势产业和资源禀赋，围绕“51020”先进制造业产业集群和五大现代服务业产业集群建设，持续稳岗扩岗，扩大就业容量。另一方面，高校要围绕高校毕业生等重点群体做好关心关爱工作，用心用情助力青年更好就业。健全高校毕业生服务体系，搭建就业信息服务平台，加强就业创业指导服务；常态化开展专场招聘会、校园双选会等招聘活动，帮助学生畅通信息、开阔视野，全方位为高校毕业生就业铺路搭桥。
扩宽创业新路径，激活就业新动能。新一轮科技革命和产业变革深入发展，人工智能、大数据、量子信息等新一代信息技术加速演进。以OPC为代表的创业模式已成为拉动就业的新引擎，要积极顺应时代发展趋势，牢牢把握人工智能战略发展机遇，拓宽就业创业新途径。近期，湖北发布 《湖北省支持人工智能OPC发展若干措施（试行）》，从优化市场准入服务、强化OPC人才引育、健全服务体系等多重措施助力青年群体实现创业梦想，引导更多青年群体投身人工智能领域创新创业。同时，还要精准回应青年人才落户安居、生活保障等需求，让人才引得进来，更能留得下来，最终实现以产聚才、以才兴城。
深化产教融合，更要提高人才培养适配度。想要破解人才供给与需求错配问题，优化高校人才培养模式、增强高校人才培养与产业需求适配性是关键。高校要深化校企合作机制，坚持以产业需求为导向培育人才，与企业探索共建产业学院、实训基地。采用“订单式”模式培育产业急需人才，将企业生产场景融入教学流程中，帮助学生掌握实操技能，确保人才培养与产业发展密切相关。依托创新创业大赛、职业技能大赛等载体，坚持以赛促学、以赛促练，拓宽青年思维视野，营造“支持探索、宽容失败”的良好氛围，助力人才与产业双向奔赴。
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者：赵一帆（武汉市江汉区“西北湖学社”团队、区委组织部）
责编：袁莉莉