一场复盘，解锁基层执法提质新密码
从一场“自揭其短”的复盘会说起
近日，兰州市交通运输综合行政执法队城关执法一队会议室里的空气有些“紧张”。一场“自亮其丑、自揭其短”的行政执法现场复盘研讨会议正在举行。
“邓东，你跟乘客取证时应该继续追问电话号码是从何而来，由此问清楚这个非法营运司机是不是经常通过电话联系方式接送乘客，进一步坐实其非法营运事实。”
“彭亮，我给你指出来，你在现场向违法当事人告知权利义务时语速太快，咬字不清晰，另外一定要保障当事人陈述申辩的权利，让对方说话，哪怕对方是狡辩，也让他把话说完，不要阻止人家说话。”另一位党员接着发言。
“还有，给这几个案件现场拍视频的同志提出表扬。视频里摄像取证规范，形成了完整证据链。”城关执法一队全体党员积极发言，你一言我一语，会场气氛从最初的紧张逐渐变得热火起来，大家敞开心扉把自己摆进去、把案例摆进去，真心实意地接受“批评”，让“红脸出汗”成为砥砺规范执法的磨刀石。
正是这样一场看似普通的复盘会，催生了一项可复制、可推广的长效工作机制。该队党支部书记、队长许先勇坦言：“以往执法总结多是口头汇报，问题找不准、整改落不实。多亏市队党委常态化下沉指导，精准发掘案例研训工作雏形，全程帮助我们完善制度流程，最终形成‘党建赋能·案例研训’工作法，倒逼全员钻研业务，为落实各项专项整治筑牢了根基。”
兰州市交通运输综合行政执法队党委书记、队长唐占文表示：“城关一队‘党建赋能·案例研训’工作法，是基层党支部将党建与业务深度融合的生动实践。他们用一场场‘自揭其短’的复盘会，倒逼规范执法、锤炼队伍作风，为全队基层基础建设蹚出了一条新路。”
让组织生活真正“活起来、实起来”
以往，基层党组织组织生活形式单一，理论学习多、实战研讨少，容易造成党建与业务“两张皮”。城关执法一队内勤中队长关全军说：“工作法将案例研训纳入支部核心议事，既丰富了‘三会一课’，又让我们找到了党建‘头雁项目’最扎实的实践载体。”
该队分管外勤稽查的副队长肖凡深有感触：“从前执法工作中，取证要素不全、程序不标准等问题时有发生，执法人员自身察觉不到，极易引发争议。今年依托‘党建赋能·案例研训’逐项抠细节、逐案找漏洞，统一执法标准，从源头规避风险。”分管违章处理的副队长郭濡诚也体会深刻：“以往外勤取证标准不统一，案件流转到内勤常因证据不全受阻，办案流程停滞。现在前后端共同研磨案件，办案质效显著提升。”
在城关执法一队下沉指导“党建+执法”工作的市交通运输综合行政执法队党委副书记、副队长周鹏飞认为：“党建做实了就是生产力，做强了就是战斗力。城关一队的实践证明，把案例研训纳入支部组织生活，让‘三会一课’有了实实在在的内容，让党员在红脸出汗中提升了本领、转变了作风。只有党建工作与执法业务真正拧成一股绳，队伍才有方向、执法才有底气、群众才能满意。”
以长效工作法织密正风肃纪防护网
“党建赋能·案例研训”工作法不仅在提升执法规范化、锤炼队伍作风上成效显著，更成为落实正风肃纪各项要求和做好群众工作的有力抓手。
在通过定期研训优化执法方式、完善取证标准、规范整治流程，全面提升专项整治执法质效的同时，以案例研训全程回溯执法过程，全方位晾晒执法流程、言行和取证环节，让每一名执法人员都置身于“聚光灯”下，倒逼自我检视、自我约束，切实让群众感受到执法队伍的清风正气。通过在案例研训中重点梳理执法矛盾隐患、分析群众诉求痛点，把每一次执法争议都当作改进工作的契机，让群众在每一起执法案件中感受到公平正义，有力助推交通运输综合执法基层站队全力争创“枫桥式”基层执法大队。
来源：兰州市交通运输综合行政执法队
发布：甘肃交通融媒体中心
编辑：邹彩红
责编：杜 燕