最新！同济大学就业怎么样？落实率超97%，央国企、大厂为主要去向
如果说招生质量是衡量高校办学情况的“入口”，毕业生就业质量则是衡量高校人才培养情况的“出口”。高校毕业生就业质量报告则反应高校毕业生升学就业情况的“说明书”，也成了报考时最具参考价值的重要信息。
近期，同济大学发布了2024届毕业生就业质量报告，咱们不妨透过数据，看看顶尖学府如何在时代浪潮中锚定人才培养方向。
先看整体“答卷”：同济大学2024 届本科毕业生去向落实率达97.14%，超七成学子选择继续深造，其中54.58%留在境内顶尖高校，如清华、复旦、上交大、浙大等是热门选择，16.17%远赴海外名校（美国、英国、新加坡、德国为主阵地），且赴QS前50高校深造比例较上一届提升3.91%。他们在人工智能、生物医学、汽车制造、智能建造等前沿领域继续深造，也折射出学校在学术培育上的深厚积淀。
在就业版图分布上，同济毕业生赴重点领域就业比例为70.85%，在信息技术、航空航天、汽车制造、土木建筑等核心赛道勇往直前。
其中在土木建筑领域的主要就业单位包括中国建筑集团、中国交通建设集团、上海建工集团；在航空航天领域的主要就业单位包括中国商飞、中国航空工业集团；在汽车制造领域的主要就业单位包括上汽集团、比亚迪；在信息技术领域的主要就业单位包括中国电子科技集团、华为、阿里巴巴。“中字头”央国企和头部大厂成为毕业生的主要舞台。
值得关注的是，基层就业队伍日益壮大，28.75%的毕业生选择扎根基层一线，其中255人以选调生身份成为基层治理的“生力军”，让青春在祖国最需要的地方绽放。
而在行业流向上，细心的同学也能发现同济大学的办学。就业人数前三的行业分别是科学研究和技术服务业17.41%，教育业13%，信息传输、软件和信息技术服务业12.82%。曾经的“王牌”土木建筑行业虽仍具分量，但“新工科”崛起之势已清晰可见。
这一变化，与同济大学近年来的学科战略调整密不可分——
2018年，教育部公布普通高等学校本科专业备案和审批结果，同济新增10个本科专业，其中7个专业与“新工科”相关，获批的智能建造这一“新工科”专业，更是成为全国首个设立该专业的高校，率先全面系统地开展新工科人才培养实践；
2024年9月，同济大学计算机科学与技术学院揭牌。从1978年始建计算机工程专业，到1987年成立计算机科学与工程系，再到如今全面开启信息学科发展新篇章，如今计算机科学位列ESI全球学科排名前1‰；数据科学与人工智能位列QS排名第36位，已然能看出同济大学在计算机领域的猛发力；
2024年8月，教育部成立了人工智能领域“101计划”建设委员会，其中同济大学入选；
教育部公布的全国31个前沿科学中心，同济大学就有两个：人工智能领域的上海自主智能无人系统科学中心、医学领域的同济大学细胞干性与命运编辑前沿科学中心；
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学校正以土木根基+新工科突破”的双轮驱动，在科技革命浪潮中重塑学科格局。
透过这份就业报告，我们既能看到同济大学的“金字招牌”在就业市场的持续热度，也能感受到传统强校向新兴领域的主动突围。同济大学用数据证明：顶尖高校的实力，不仅在于守护传统优势的“定力”，更在于拥抱时代变革的“魄力”。