花都城事丨“求职初体验”！ 黄广牛剑高中举办模拟招聘会
6月6日，黄广牛剑高中举办第一届模拟招聘会。30余家知名企业代表走进校园，与高一学子共赴一场别开生面的 “求职初体验”，将职业启蒙、生涯规划从课堂延伸至沉浸式实践场景。
据了解，此次模拟招聘会共设置近百个虚拟岗位，涵盖市场营销、产品设计、人力资源、创意策划等多个方向。活动现场，海报、工位、面试桌等元素高度还原真实职场场景。同学们以 “求职者”身份，手持自制简历依次进入 “面试环节”。
“将企业真实需求带入校园，是学校深化产教融合的重要尝试。”黄广牛剑高中执行校长杨文化表示，为学生将来进入社会做好充分的认知储备，帮助学生了解社会对人才的需求。黄广牛剑高中在32家企业的大支支持下，开展第一届模拟招聘会，通过这次活动让同学们的成长目标更加清晰、学习动力更加饱满。
从简历投递时的自我展示，到面试中对 “岗位匹配度”“职业优势”的阐述；从应答“突发工作难题 "，到与 HR 就“职业发展规划”的深度交流，每一个环节都考验着学生对职业、对自我的深度认知。
“这个招聘会肯定是对我们以后找工作有更好的经验，因为现在就已经知道了怎么去运营，怎么去协调。然后我们到时候，就更能了解职场，也不会有说什么紧张之类的事情。提前了解不同职业，有助于为自己的未来提供更多走不同道路的可能性，让自己的未来更加开阔。”
记者在现场见到，很多企业出动了多个“面试官”。面试过程中，面试官们秉持专业精神，既提出深入的问题考察学生的思维深度，又给予中肯建议鼓励学生成长。短短的十几分钟面试，既是一次挑战，也是一场深度体验。
“黄广牛剑高中举办的模拟招聘会，我觉得要比真正正式的社招意义更加深远。因为这些莘莘学子他们就是这个国家这个民族这个社会的未来。在他们校园接受这个基础教育的同时，有机会超前接触到职场体验以后，我觉得会给他们有一定的责任感、危机感和压力，这个适量的压力我觉得是有必要的。”
模拟招聘会不仅让学生受益匪浅，也让家长更加深入了解了孩子们的潜力、兴趣与思考方式。许多家长在活动结束后感慨：“通过这样实践的招聘。孩子对自己的认知会更上一个台阶。所以我觉得学校这是非常用心的安排这样的活动，对孩子在高中阶段的成长是非常有帮助和有意义的”。
