凝心聚力精准服务 促高校毕业生就业
教育部日前印发通知，部署各地各高校抢抓离校前促就业关键冲刺期，以“凝心聚力拓岗位百日冲刺促就业”为主题，深入开展2025届高校毕业生就业“百日冲刺”行动，加力挖潜拓展就业岗位，加强毕业生就业观念引导，精准做好就业指导服务。
就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是保就业稳就业的重点群体。数据显示，2025年高校毕业生预计规模1222万，较2024年增加43万人。面对高校毕业生就业的新形势新任务，全力组织开展高校毕业生就业“百日冲刺”行动，加快推进就业工作进程，必须下好先手棋、打好主动仗，把推动实现更加充分更高质量的就业摆在更突出位置，多措并举、多点发力，提升高校毕业生就业服务质量，精准施策、务求实效，为高校毕业生铺就一条顺畅的就业之路。
健全求职招聘体系，促进“百日冲刺”稳就业。就业渠道和供需信息匹配度，是影响高校毕业生就业的重要因素之一。各高校应健全就业指导服务体系，提供个性化、精准化、便捷化的就业指导服务举措，在拓展多元渠道、促匹配上下功夫，搭建精准对接平台，在发布就业岗位信息、做好岗位拓展和就业指导等方面形成有效互动，推动校内外招聘资源共享，实现就业选择与用人需求双赢。如中国人民大学打造“启航星期三”校园招聘服务品牌，举办“一院一会”分学部学院专场，2024年9月以来，举办专场宣讲会600余场，累计参会单位近5000家，提供岗位27万余个；浙江大学通过“数字＋”的工具设计，整合用人单位岗位需求库、企业技能画像与学生个性化档案，实现从匹配到精准智配，为学生提供精准的就业推送。
强化就业优先政策，促进高质量充分就业。助力高校毕业生走稳就业之路，是各地区各部门应认真思考的课题。各地各部门要坚持实施就业优先战略，在健全就业促进机制上创新工作方法，用好国家大学生就业服务平台等渠道作用，抓住重点群体、提供精准服务，织密织牢就业保障网；要充分挖掘岗位资源，挖掘国家重大战略对高校毕业生的需求，推动企业发挥就业主渠道作用，综合运用扩岗补助、就业困难人员社保补贴等各类政策，扩大市场化就业岗位，千方百计帮助高校毕业生就业；要完善就业保障政策，切实维护高校毕业生合法权益。
高校毕业生就业，一头连着万家灯火，一头连着和谐发展。各地区各部门要把高校毕业生就业作为民生头等大事，把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标，以更大的决心、更强的力度、更有效的举措，全链条政策、全周期服务，全力促进高校毕业生顺利就业、尽早就业，为经济社会高质量发展提供强大的人力资源支撑。（潘铎印）
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