最近,北大韦东奕面临"非升即走"考核的消息,引发网友的热议。
这位被称为"韦神"的青年学者,在社交平台上非常火,但难道他在学术方面真的不行吗?
作为2019年入职的助理教授,六年的聘期将满,而公开资料显示其近年论文发表数量确实不多,也未获得重要数学奖项。
按照常规的学术晋升标准,这些都可能成为他升职的制约因素。
但是,有一点需要注意,数学研究成果的产出周期往往较长,所以韦神的论文数量可能确实有限。
历史上许多重大数学突破,都是经过长期积累才最终完成。
毕竟,真正的学术突破往往需要时间的沉淀,而急功近利的评价机制可能会扼杀原创性思考。
韦东奕在偏微分方程和组合数学等领域的研究,已经获得国际同行的专业认可,这种学术影响力可能无法简单用论文数量来衡量。
北大此刻面临的是一个具有示范意义的抉择:
1)严格执行量化考核标准,可能失去一位具有独特学术潜力的研究者;
2)破格留用,则需要建立更科学的学术评价体系。
我觉得,像韦神这样的天才,世俗的考核标准并不适用于他,北大应该对他区别对待,让他可以专心于学术,心无旁骛地做研究,这样才能让他更容易出研究成果。
现在需要真才实学的人才,韦神就是这种有真才实学的榜样,那些夸夸其谈,弄虚作假学术造假的人,才是最应该被淘汰的人。
大家觉得是不,欢迎留言一起讨论。