日前,长春早期教育职业学院(下称长春早教学院)48名同学与万科松花湖度假区签订就业实习协议,正式开启学校与万科松花湖度假区“校企合作”第二篇章。据悉,此次就业实习岗位涵盖滑雪指导员、营地教练、赛事竞赛等,满足不同专业学生需求。现场有200多名学生参与,最终企业通过现场评定选出符合岗位要求的人员。万科松花湖度假区人事经理刘长瑞、长春早教学院就业办领导出席了本次活动。
活动现场,万科松花湖度假区人事经理刘长瑞为近200名参会学生介绍企业的发展历程、文化理念和创新模式,让学生对就业实践环境有了清晰认知。此次度假区提供的社会实践岗位涵盖滑雪指导员、营地教练、赛事竞赛等,满足不同专业学生需求。刘长瑞指出,企业将为实习学生提供全方位保障,包括舒适的工装、营养餐食、温馨住宿和便捷出行,并为表现优异者提供优先留用机会。
长春早教学院与万科松花湖度假区的合作始于今年年初,在“冰雪运动”的牵线下,学校与景区开展了多次人才交流和调研工作。今年3月,在双方领导的见证下,长春早期教育职业学院与万科松花湖度假区签订了“校企合作”框架协议。双方将共同推动教育与产业的深度融合,探索冰雪人才培养与冰雪产业发展的新途径,实现教育与产业的紧密对接。而这次的招聘活动就是在这个大背景下产生的“第二篇章”活动。
长春早教学院负责人表示,冰雪运动是东三省的“名片”,学院在推动这张名片发展中也有着责任和义务,正是这个原因与万科松花湖度假区领导理念不谋而合;未来双方将围绕着“冰雪经济”“冰雪人才培养”两大目标协同发展,共同推动教育与产业的深度融合。
宣讲结束后,度假区各部门领导与学生进行面对面座谈。经过综合评估,48名学生凭借扎实的专业功底和出色的能力脱颖而出,成功获得此次社会实践的机会。
来源:中国日报网
(来源:财商资讯)