海外水博士的寒冬要来了
最近，留学圈可谓是热闹非凡。先是山东聊城人民医院引进菲律宾博士一事，在网上掀起轩然大波，网友们纷纷质疑，当地卫健委迅速展开调查。紧接着，不少高校在招生时明确表态，拒绝东南亚博士、韩国博士。这一系列事件，无疑给那些所谓的“留学水博士项目”敲响了警钟，海外博士的求职之路，正面临着前所未有的歧视与质疑，难道海外水博士的寒冬真的要来了？
回顾这些饱受争议的留学项目，大多出自留学中介的包装推广。以东南亚、韩国等地的部分高校为例，中介们打着“全程辅助毕业，抱进抱出”的旗号，吸引了不少学生。在宣传中，这些项目仿佛是通往博士学位的捷径：入学门槛低，无需严苛的学术成绩与语言水平；学制短，两三年就能轻松拿到学位；学习过程更是轻松，甚至还能远程授课，无需长时间出国。听起来是不是十分诱人？然而，这背后隐藏的，却是博士学历市场的乱象。
就拿湖南邵阳学院来说，2022年，该校花费1800多万元引进23名菲律宾亚当森大学博士，消息一出，舆论哗然。深入调查后发现，这些博士中竟有22人是该校原有教师“出口转内销”的产物。原来，他们只需缴纳不菲的费用，通过中介机构安排，就能前往菲律宾高校“深造”。在那里，入学无需语言成绩，仅凭基础材料即可申请；学制被大幅压缩，远低于正常学术博士培养要求；毕业标准更是宽松，无核心期刊发表硬性规定，部分专业甚至能用课程论文替代学位论文。疫情期间，全程在线授课模式更是让学业难度降至谷底。如此“速成”的博士，其含金量可想而知。
这些水博士项目带来的负面影响正在逐步显现。从教育行业来看，部分高校为了提升自身等级，盲目引进大量水博士。比如太原幼儿师范高等专科学校，其博士研究生引进人员公示名单中，多数拟引进人才来自东南亚高校，专业涵盖艺术学、体育与运动、教育学等。这些东南亚博士的集中出现，虽能在短期内提升学校师资的博士比例等数据指标，为学校日后的升级扩容创造条件，但从长远看，对教学质量的提升却收效甚微，反而破坏了学术生态。真正潜心学术、寒窗苦读多年的博士，在与这些速成博士竞争时，优势不再，这无疑是对学术精神的亵渎。
就业市场上，水博士的劣势愈发明显。过去，东南亚博士因学费较低、可线上上课等原因，被部分人视为性价比高的读博途径。但如今，随着博士毕业生数量增多，就业竞争愈发激烈，他们“快捷容易”的标签成了减分项。许多高校在招聘时，直接将东南亚、韩国等大学毕业的博士排除在外，即便有个别高校表示不会歧视，会视个人情况而定，但在实际招聘中，这些博士往往成为最先被筛掉的对象。在与欧美及国内高校毕业生的竞争中，他们明显处于劣势。
海外水博士遇冷，究其根源，除了项目本身质量低下外，还与国内教育评价体系的转变有关。以往，部分高校过于看重博士学历教师的比例，在申请硕士学位授予权、博士学位授予权时，对这一比例有着明确要求。这使得一些高校为了达标，不惜引进大量水博士。如今，随着教育理念的更新，高校愈发注重人才的真实学术水平与科研能力，不再单纯追求博士数量。教育部也多次强调要加强对博士生培养质量的把控，这一系列变化，让水博士失去了生存的土壤。
对于那些曾寄希望于通过水博士项目“镀金”的人来说，寒冬已然来临。而对于整个教育行业而言，这或许是一次拨乱反正的契机。只有摒弃浮躁，回归学术本质，才能真正提升我国高等教育的质量，培养出更多优秀的人才。未来，博士学历的含金量将重新回归到学术水平与科研成果上，这才是教育应有的方向。