1、什么是秋招：

校招是企业面向高校应届生的招聘，是和社招区分开的。

校招按时间分两个：

在大四上学期(秋天）的叫秋招；

在大四下学期（春天)的叫春招；

校招只面向应届生，准大四的学生，可以开始准备秋招了。

2、秋招开始时间:

秋招是规模最大、参与企业最多、招聘数量最多的校园招聘。

基本面向于国内9月份要上大三、大四和研三的在读学生。

一般在每年7月，企业就会陆陆续续开始，11月左右结束。

在秋招时间段里，大多数企业都会去校园开展线下宣讲会，也会有线上招聘会，这时候就需要时刻留意心仪公司官网、求职网站与公众号的信息。在网上填报了个人信息，申请心仪岗位(通常是在公司官网里的招聘通道申请)，简历通过筛选即可进入下一轮的笔试环节。

一般每年的10月到12月是笔试与面试的时间，笔试与面试通过后，便可等待企业发放offer，然后签约便可正式入职。

三方协议不是一定要签的。现在的大学生在毕业之前往往会先去一些企业去实习，然后学校会要求实习要签三方协议。

一般来说三方协议是统计大学生毕业就业率的重要依据，三方主体包括毕业生、用人单位、高等院校。在三方协议中，毕业生的义务是向用人单位如实地介绍自己的情况，并按时到用人单位进行报到。用人单位的义务是如实向毕业生介绍自己的情况，负责办理毕业生有关手续。学校的义务则是负责完成有关的派遣工作。

学校不能强迫毕业生签订三方协议，根据规定，在毕业前没有落实工作单位的，不需要签订三方协议。

如果学校有不签三方协议就不给毕业证、报到证的，毕业生可以向当地的教育部门举报投诉。

根据你的时间和安排，应该会先进公司实习一段时间，然后实习结束之后应该会让你等。

一般大四的时候基本上没课了，就是毕业设计和一些杂事，其实这个时候很多学生已经不在学校了，不少都已经出去实习了，所以根据你的时间和安排，应该会先进公司实习一段时间，然后实习结束之后应该会让你等，这段时间你可以完成毕业设计和一系列的杂事，之后等六月份拿到毕业证书之后可以正式上岗。