近日,内蒙古自治区教育厅公示了2025年上半年自治区绿色通道职称评审材料申报工作的情况,并拟推荐 13位职校优秀人才参与申报。
图片来源:内蒙古自治区教育厅
公示名单中,有5名职校老师拟通过“绿色通道”直接申报副教授,其中两名没有职称,两名是讲师职称,这四人均拥有博士研究生学历。
这打破了传统印象中必须一步步熬资历的晋升路径,充分体现了自治区在人才评价机制上的创新与突破。
此次评审严格遵循自治区2025年6月出台的职称评审新政。政策明确优化职称评审绿色通道,规定入选“新时代专业技术人才选拔培养项目”二层次或自治区“英才兴蒙”工程青年拔尖人才专项培养计划的,可直接申报高一级职称。公示名单中无职称的博士教师,大概率符合此类高层次人才认定标准,凭借科研突破或技术创新成果获得破格资格。
新政突出“实绩导向”的多元化评价体系,将技术创新、专利发明、成果转化等作为核心评价指标。4名博士申报者虽职称起点不同,但均可能通过主持省部级项目、取得技术突破等硬核业绩达标。如部分教师来自工程系列,政策特别要求该领域实行线上盲审盲评,确保评审公正,这与公示名单中建设工程、机械工程等专业申报情况高度契合。
近年来,国家层面持续深化职称制度改革,教育部和人社部多次联合发文鼓励 打破学历、资历限制,推行“破格晋升”机制,明确只要业绩足够突出,相关硬性门槛可适当放宽。内蒙古自治区积极响应国家号召,通过“绿色通道”职称评审工作,切实为高层次人才、急需紧缺人才及业绩特别突出的专业技术人才创造了更加灵活、高效的晋升途径。
聚焦职教综合整理自:内蒙古自治区教育厅、内蒙古自治区人民政府等。