央视专访炬智教育：AI赋能升学求职的长期主义
随着时代的发展，人工智能已成为一股不可阻挡的磅礴大势。近日炬智教育创始人罗睿接受央视专访，强调了AI这一新晋生产力对教育行业可能带来的潜在巨大变革。在专访中，炬智教育罗总深入介绍了公司在“AI+教育”领域的实践和愿景。他认为炬智教育汇聚了技术和AI落地领域的专业人才，旨在将前沿认知输出给客户，帮助他们在当前的社会环境中找到更属于自己的位置的同时，推动人们的工作、生活、学习更加定制化、个性化，并积极应对AI可能带来的教育不公平挑战。
首先是全年龄段覆盖，打造定制化AI学习方案。炬智教育服务范围覆盖了从初高中到面临求职问题大学生群体，并针对性地开发了定制化课程和服务。低龄学生（小学、初中主要以趣味科普和研学为主，通过研学合作方式，帮助学生对AI和技术产生兴趣，侧重科研方向的启蒙。针对国际高中生、大学生及职场新人，炬智教育提供人工智能背景提升和求职陪跑服务，帮助学生接触最先进的技术，掌握相关AI工具，使他们在求职面试时成为“熟手”，大幅提升求职成功率。炬智教育致力于通过AI教育，为各个年龄段的客户提供成长和学习的机会。
人工智能将重构人与工具的关系，对于公众普遍关注的“AI是否会取代工作”这一话题，罗总认为，短期内的“取代”只是表象。他以燃油车取代马车为例，指出科技进步最终会使人们找到新的位置。AI对人类生产力是巨大的提升，它将促使人类重构对工作的认知，明确哪些工作应交由机器，哪些部分应发挥人类的创造性。罗总强调：“AI加教育不仅仅局限于课程，它更多的是塑造人与工具的关系。”
炬智教育立志成为一个长期发展的“百年企业”，关注的核心在于如何帮助作为教育最终主体的“人”，更好地使用AI，从而使AI迸发出更大的生产力。
炬智教育在起步阶段投入大量精力进行公益性质的AI课程和线下讲座，合作对象包括政府机构、985/211院校以及面向职业教育的大专院校。他坦诚，AI的出现可能会在某些地区造成教育行业的不公平。例如在一些发达国家，中产及以上家庭积极拥抱AI工具，而低收入群体却因将其视为“作弊工具”而禁止孩子使用。炬智教育正是希望通过这些公益努力和广泛合作，确保AI技术的普及和应用，成为缩小教育差距、促进教育公平的积极力量。
炬智教育通过AI赋能，不仅为个体提供了定制化的学习路径和职业成长机会，更提出了促进教育公平的美好愿景。未来，炬智教育将继续深耕AI与教育的结合，助力社会实现更加高效和公平的学习生态。