高考600多分,意味着在考场上,淘汰了97%以上的对手,一分一操场,不是开玩笑。尤其是在江西这种高考竞争激烈、阅卷还特别严格的地方。
南昌大学的门,没有580+,连进都进不去,学生平均成绩600+太正常了。作为全国名校,南昌大学“211”和“双一流”的招牌,本应给学生铺一条金光大道。
结果这次这事闹的,一点脸面都没有了。好好地211院校招聘会,搞的和社会招聘一样,一点门槛都没有了。

校园秋招,有个大家都清楚的秘密,学校层次越好,出现的招聘单位档次越高,招聘的时间越长。
211院校的招聘会上,不说出现的都是大厂,央国企和行业翘楚还是要的。结果,南昌大学的招聘会上,出现了骑手,主播,技师等岗位。

这不是岗位歧视,而是这些岗位对学历本身没什么要求,出现在211院校的招聘会上,实在突兀,而且,这说明了一个很严重的问题。
按照正常逻辑,校园就那么大,能留给企业宣讲的教室有限,招聘位置也有限。211院校毕业生,应该在行业内很抢手,学校的展位,也对应的应该很抢手。
可现在,混进来了这些社会招聘标准的岗位,说明能去学校招聘的,符合学校档次的企业在减少,所以才会出现凑数的情况。

我们站在旁观者的角度,可以冷静分析。但身在其中的同学和同学家长,却无法接受,辛辛苦苦600多分,结果毕业后,和骑手和主播一个起点,那读的这些书,有什么用?
不是所有的主播,都是董宇辉。还是想在送外卖的时候,给顾客即兴作诗一首?凭借智慧换一个五星好评?
抛开这些岗位,企业能给出的正常岗位,也没什么吸引力。招聘化工专业的工程师,薪资待遇是3500块,工作地点是浙江。

在高消费的地区,3500去掉房租吃喝,基本就没什么剩余,甚至可能不够花。所以,今年的招聘会,怎么想怎么离谱,学校也第一时间,对此做出回应!
对于招聘会上出现骑手,技师和主播一类岗位的事情,南昌大学出面道歉,说这些招聘信息,是招聘单位私自贴出来的,学校并不知情。

也就是说,学校没有对企业的资质,和实力,进行严格的筛选。这背后就意味着,学校已经失去了,严格筛选的资格,如果卡的死,可能招聘的位置都坐不满。
所以,这件事情从侧面认证了,南昌大学的就业率,在走下坡路。看一下南昌大学24届毕业生,就业质量报告。
报告显示,本科毕业生里,“待就业”和“暂不就业”的人数,加起来差不多有两千,接近当年招生总数的四分之一。

这个比例对于一所211高校来说,确实不算乐观。而这次校招事件,不过是把这份“不乐观”直观地、甚至有些残酷地展现在了公众面前。
它说明,相当一部分学生,如果没有选择考研深造这条路,直接在就业市场上闯荡,面临的处境是非常艰难的。
这次的事情,其实不是南昌大学的问题,这次的事情,更像是一个缩影。反映了当前很多非顶尖、或者优势学科,非热门的211高校共同面临的困境。

除了那些计算机、电子、金融等热门专业的工科或财经类211,其他一些偏文、偏基础学科的211高校,其毕业生在就业市场上同样承受着巨大的压力。
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