京考报考年龄放宽至38周岁
来源：滚动播报
（来源：千龙网）
《北京市各级机关2026年度考试录用公务员公告》昨天（10日）发布。2026年京考面向社会招录1690个职位，招3694人。报考人员年龄迎来新变化：年龄放宽至38周岁。
前不久进行报名的国家公务员考试，将报考年龄上限调整为38周岁，应届硕博可达43周岁。此次，京考公告中对于年龄的要求也放宽了：18周岁以上、38周岁以下（1986年11月至2007年11月期间出生）。而此前这个年龄范围为：18周岁以上、35周岁以下。
北京中公教育公考专家王海龙分析，这一变化与国家公务员考试的政策保持一致，体现了北京市在人才选拔上的开放姿态，有利于吸纳更多成熟人才加入公共管理队伍。
除了北京之外，山东、浙江、江苏、广东等省份也于近日发布省考招考公告，将报考年龄的上限提高到38周岁。
王海龙介绍，从职位表可以看出，2026年京考缩招明显，16个考区和市直机关，仅平谷区招录人数同比上年扩招10人。缩招比例最高的地区是怀柔区，同比缩招41人，减幅26.80%；其次是东城区和石景山区，同比缩招人数分别是94人和30人，减幅分别是26.04%和24.00%。
面向地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位招录职位619个，招录1632人，占招录总人数的44.18%、总职位数的36.63%。
本科学历可报职位967个，计划招录2188人；研究生学历可报考职位有1617个，计划招录3581人；博士研究生可报职位1306个，计划招录2846人。
从学历要求看，研究生学历仍是招录大户。王海龙认为，这说明北京地区急需高学历人才，学历门槛正逐步提高。
2026年京考招录政策明显向多个重点群体倾斜，仅限应届生报考的职位共有1111个，占总职位的65.74%；计划招录2488人，占总招录人数的67.35%。和上年相比，应届生招录人数占比明显上升，报考更占优势。北京地区普通高等学校非北京生源本科以上应届毕业生，以及获得校级以上荣誉的京外普通高等学校非北京生源毕业生均可报考相应职位。