黔西南州“十四五”民生答卷：政策赋能促就业 精准服务稳大局
黔西南州“十四五”民生答卷：
政策赋能促就业 精准服务稳大局
“十四五”以来，黔西南州坚持就业优先战略，健全就业政策体系，拓宽就业渠道，强化就业保障，就业规模稳步扩大，就业结构持续优化，就业服务效能显著提升，劳动关系保持和谐稳定，全方位筑牢就业民生底线，为全州经济社会高质量发展夯实就业根基。
探索了就业友好型发展方式
针对性出台促进高质量充分就业、做好职业技能培训高质量发展、推动有组织劳务输出高质量发展、深入实施“六六就业稳岗计划”促进高质量充分就业等相关政策方案，调整优化就业工作联席会议，以“大就业”工作格局促进高质量充分就业。“十四五”期间，累计支出就业补助资金超过10亿元，发放创业担保贷款超过11亿元。
保持了就业形势总体稳定
深入实施就业优先战略，不断强化就业优先政策，扎实推进“六六就业稳岗计划”，注重外输内拓两端发力，多渠道促进群众出远门务工和近家门就业。“十四五”期间，城镇新增就业20.82万人，失业人员实现再就业3.32万人，就业困难人员实现就业2.04万人，农村劳动力跨省务工规模保持在50万人左右，培育特色劳务品牌38个，入选中国就业促进会主办的“2022年地方就业创新事件”。
保障了重点群体充分就业
突出抓好高校毕业生、农民工、退役军人、脱贫人口、就业困难人员等重点群体就业，着力稳定就业基本盘。“十四五”期间，离校未就业高校毕业生帮扶就业率达到92%，脱贫人口外出务工规模保持在31.5万人以上，易地搬迁劳动力家庭实现“一户一人以上就业”，建成“一县一企”农村劳动力稳岗就业基地11个、就业帮扶车间168个，通过东西部劳务协作促进农村劳动力稳定就业7.91万人次，城镇和乡村公益性岗位累计安置困难人员31.67万人次。
健全了就业公共服务体系
争取全国首批公共就业服务能力提升示范项目落地实施，不断完善州内州外就业创业服务“一张网”。“十四五”期间，建成人力资源服务产业园分园（人力资源市场）8个、零工市场11个、零工驿站154个、“人社+”村居标准化服务站200个、驻外劳务协作站14个，创业孵化基地增长到17个，组织招聘会1200余场次，元旦春节前后持续打造的“黔西南州返岗直通车”品牌累计促进返岗就业121.96万人次，中央电视台《焦点访谈》栏目作了“开往春天的返岗专列”专题报道，零工市场体系建设入选中国就业促进会主办的“2023年地方就业创新事件”。
完善了职业技能培训生态.
健全终身职业技能培训制度，接续实施职业技能提升行动和大规模职业技能提升培训行动，提高实训供给服务能力，构建现代技工教育体系，深化东西部协作培训，促进群众技能成才、技能就业、技能增收。“十四五”期间，黔西南技师学院独立办学加快推进，建成州级公共实训基地1个、县级职业技能培训基地8个，围绕本地特色产业创新开发专项职业能力考核项目45个，组织开展职业技能培训32.43万人次、东西部协作培训5.33万人次，技工院校招生1.12万人，培养技能人才8.69万人。
构建了新型和谐劳动关系
开展劳动关系“和谐同行”能力提升行动，深入推进治理欠薪工作，依法依规保障市场主体和劳动者权益。“十四五”期间，《黔西南布依族苗族自治州农民工人身损害救助服务条例》公布实施，148个咨询服务窗口初步形成农民工人身损害救助服务工作体系，累计受理劳动人事争议调解仲裁案件1.6万件，调解成功率为72.28%、仲裁结案率为100%，发挥贵州省黔薪保劳动用工大数据平台监管作用，治理欠薪工作有力有效推进。
来源丨黔西南州人力资源和社会保障局
责编丨胡文艳
校核丨周洪宇
审发丨袁 艺