国考税务局面试：结构化小组形式怎么考？
国税面试考情
国考税务面试别慌！结构化小组是主流，部分考场升级“剧本杀”讨论局！看这一篇就够了，面试流程+考场细节全拆解~
考情介绍：国考税务局面试=主流考法+创新考法
2023年—2025年三年间，国考税务局面试以结构化小组的形式进行，自2024年起，以结构化小组为主，在国家税务总局、海南、宁波、厦门采用“分角色/任务讨论与结构化小组相结合”的形式进行面试。在备考的过程中，这两种面试形式考生均需掌握。
一、主流考法：结构化小组
一句话理解：3-4人一组，依次答题+互相点评+回应点评
简单说就是在“结构化”基础上，增加“小组互动”环节，既考察个人能力，也检验协作与思辨能力的面试测评方法。
（一）面试流程
结构化小组面试组织流程图
（二）答题-点评&回应环节具体操作
【3人组面试为例】
答题按顺序，记不住可友善提醒队友
点评原则：先点下家，再点上家
回应原则：先被点者先回应
（三）考场布置
1.考生座位：多以3名考生横排就座为主，个别考场会出现4名或2名考生1组的情况
2、考场布置：座位通常横排，面对面5-7名考官，以7名考官为主
二、创新考法：分角色讨论 + 结构化小组
地区：国家税务总局、海南、宁波、厦门，采用无领导小组与结构化小组相结合的方式
2025年相关情况
✨形式特点：
“背景统一+角色聚焦”，紧扣廉政建设热点，主打 “实践创新+推广落地” 双考核！场内答题分为两个环节
⏳环节一：自由讨论（28分钟）
3人一组，围绕题本廉政材料展开
从 教育/管理/监督/廉政文化 中任选1-2个方向，介绍本地创新做法
自由发言，不设顺序，但需聚焦 “创新性+可操作性+推广价值”
最终需共同推选出一项 “最值得推广的做法”
⏰ 最后5分钟有提醒，结束后推选代表进行1分钟总结
环节二：建议提出与补充
围绕上一环节选出的“最值得推广的廉政建设做法”展开
聚焦“如何推广创新工作模板”话题，每人提出 1条具体可落地 的推广建议（≤1分钟）
其他两人依次补充（≤1分钟/人）
发言顺序：
▫️A建议 → B、C补充
▫️B建议 → C、A补充
▫️C建议 → A、B补充
备考注意
目前暂无2025年环节二的官方时间明细，预测延续 “1分钟建议+1分钟补充” 的模式，分考查考生的策略思维与协作能力，大家注意卡时！