“高分低能？”北大男生选调生考试，笔试第一领先12分，面试倒数第一落后6分！
北京大学毕业生任超凡，被称为行测大神。在2026年湖北省定向选调生的考试中，以笔试第一的成绩，被人们关注。
这种选调生考试，都是名校毕业生，一起竞争的有清华的，复旦的，上海交大的。大家的实力都相差不多，所以分数咬的很紧。
在如此压力之下，任超凡笔试还能以12分的成绩，领先于第二名。当时，所有人都以为，他上岸一定是板上钉钉的事情，可事情，总是如此出人意料。
选调生考试和公务员事业编一样，需要经历严格的笔试和面试等环节。任超凡同学，有着12分的优势，如果面试的时候稳定发挥，上岸是一定的。
但他好像并没有，在这次进入面试的4名考生当中，任超凡的面试成绩是最低的，只有75.6分，好在前期笔试的分数很高，才勉强拉回点分数。
笔试的时候，任超凡取得了165.3分的好成绩，其中行测达到了89.8分。被人们称为行测大神，没想到，大神好像有点高分低能。
在面试环节中，和另外两名复旦大学，一名武汉大学的考生竞争。其中，面试得分最高的，是两名复旦大学的学生，一名82.2分，一名81.4分。
武汉大学的学生，面试的时候，也有77.8分的成绩，可任超凡只有75.6分，加上笔试时候的165.3分，总成绩也只比第三名和第四名，高出了2分左右。
这次面试，4选2，他勉强入围。但选调生考试，不是只有这两个环节，后续过程中，一旦有任何差池，这2分的差距，都能让任超凡轻松被刷掉。
像任超凡这种，笔试第一，领先第二名12分。面试倒数第一，被第二名反超6分的情况，实属罕见，也不免让人怀疑，他是不是高分低能的代表。
那么，为什么一个笔试如此优秀的人。在面试的时候，会遭遇这样的“滑铁卢”，导致上岸希望摇摇欲坠的情况出现的呢？
笔试优秀，不等于面试就稳定了！
说任超凡有些高分低能，更像是网友们恨铁不成钢的泄愤。怎么笔试那么高的分数，面试就被超越，甚至差点被淘汰呢？
这样的表现力，就算真的进了宣传部，真的能在里面站稳脚跟吗？这份担忧，其实就是我们对于知识掌握者，和问题解决者的选择。
笔试高出12分，代表他是知识的掌握者。面试倒数第一，代表他解决问题的能力，对比其他考生显得不够。
笔试是单向输出，面试却是一个互动。考官不仅要知道考生掌握了多少知识点，还要观察考生回答问题时候的语气，姿态和眼神等等。
一些理论知识丰富，缺乏共情能力和情感交流的考生，注定在面试的时候会吃亏。一个能考上北大的学生，是同龄人中的优胜者。
他们可能习惯了自身的优越性，选调生面试的时候，又十分看重团队合作和倾听能力。那些长期优胜者身上的攻击力，会让面试减分，甚至成为致命缺陷。
笔者寄语：
公务员的工作环境，是面向群众的。就算笔试再优秀，也只是纸上谈兵。面对其他人的时候，如果有一种居高临下的姿态，缺乏共情和解决问题的能力，会让工作寸步难行。
任超凡就是一个很好的案例，面试的时候，考官更喜欢哪种踏实，可以接地气的考生，而不是高高在上的“考试之神”！
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