青春榜样·就业风采(二)| 一位工科党员的求职“四部曲”
创始人
2026-01-06 03:45:06
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姓名:李德川

政治面貌:中共党员

专业班级:车辆工程(动车组)2022-3

就业去向:中车青岛四方机车车辆股份有限公司

校园经历:班级班长、辅导员助理、机电学院党教中心副主任、机电学院田径队组长、学院组织建设部干事

所获奖项:国家励志奖学金、二等奖学金、中车株机奖学金、正平奖学金、明堂山奖学金、校2023年度优秀共青团员、优秀学生干部、社会工作奖、文体活动奖、三好学生

经验分享:

第一步:破局——在“降本增效”的时代,找准自己的“坐标”

当前,降本增效成为企业高频词,这意味着竞争更激烈,筛选更严格。求职第一步是认清现实,主动“破局”。尽早进行“职业扫描”,广泛了解行业动向、企业招聘要求,结合自身专业、兴趣和家庭实际,明确目标是考研、考公还是直接就业。或许会有理想与现实的落差,但勇敢脱下“长衫”,面向实际确立一个清晰的“坐标”,才能避免随波逐流,抓住真正属于自己的机会。

第二步:蓄力——机会不等人,你的简历“弹药库”够足吗?

秋招是主战场,但战斗在秋招前就已打响,简历上的每一行字,都需要长期的积累。对非毕业生,关键词是“提前布局”。四六级证书、专业相关资格认证、高绩点、一份有含金量的实习经历……这些都是未来简历上闪光的亮点,因为企业看的不仅是专业,更是学习能力、实践能力和综合素质。对毕业生,关键词是“精准打击”。针对心仪企业,深入研究其业务、文化和具体岗位需求,量身定制简历和面试策略。简历不应该是一成不变的,而应该像一份为不同“客户”定制的“方案书”。

第三步:闯关——面试官面前,如何把经历变成“好故事”?

丰富的学生工作与获奖经历,是简历上的亮点,但比经历本身更重要的,是讲述经历的能力。面试官问“你当班长有什么收获?”,如果你只回答“锻炼了组织能力”,那就太单薄了。这时候,你应该讲一个具体的故事:比如如何协调一场时间冲突的班级活动,过程中遇到了什么困难,你是如何沟通解决的,最终结果如何。有情节、有思考、有收获的故事,才最能打动人。

从田径队训练的坚持到党教中心的细致工作,我将每一段经历都内化为沟通协作、抗压奋进的具体能力,让面试官看到了一个立体的、有潜力的未来员工。

第四步:心态——每一份“石沉大海”,都是为“一击即中”铺路

求职路上,挫折是常态。简历未通过、面试后无回音、被问到知识盲区……这些都经历过。关键是把每一次拒绝都变成优化自己的“数据包”。要这样调整心态:简历没回应?那就反复修改打磨,请老师同学提意见。面试失败?复盘整个过程,是专业问题没答好,还是表达逻辑不清晰?人生没有白走的路,在求职中,要么成功,要么成长。保持积极,持续改进,总有一扇门会为你打开。

回首大学,最宝贵的不是那一纸文凭或几个头衔,而是在尝试与担当中不断认识自己、塑造自己的过程。尽早规划,扎实行动,保持韧性,相信每位同学都能在时代的浪潮中,找到属于自己的那片海。愿这份真诚的分享,能为你拨开些许迷雾。前路漫漫亦灿灿,加油,追梦人!

编 辑:张皓楠

责 编:陈 浩

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