华东师大10家院系组团奔赴临港，“蜂巢式”实习实践促就业
“蜂巢式”实习实践是一种借鉴蜂巢结构的协作性学习模式，强调系统性、协作性、动态性和价值共创，旨在将传统的个体化、分散化的实习转化为有组织、有互动、有反馈的集体学习过程。随着临港新片区与华东师大合作走向深入，学生实习实践作为“先导项目”进行协作。2026年1月，学校“百县笃行计划”在临港落地，选拔组织40名优秀学生到管委会、各社区开展为期1个月的政务实习。
为进一步扩大大学生实习实践规模和深化人才工作站内涵，1月22日，学校党委学生工作部部长李彦垒带队，临港校区建设指挥部、学生职业发展中心、校团委等职能部门，以及软件工程学院、信息与电子工程学院（集成电路科学与工程学院）、统计学院、空间人工智能学院、传播学院、地理科学学院、心理与认知科学学院、数据科学与工程学院、化学与分子工程学院、物理学院等10家院系相关负责人到临港调研。临港新片区党群工作部（人力资源处）部长蒋静，发改处一级主任科员刘校、社发处教育条线干部吴濛、临港新片区团工委书记杨浩昊、南汇新城镇团委副书记龚启民、人才发展服务中心主任张培、人才发展服务中心招聘业务主管孙静怡，以及实习生代表参加会议。
会上，蒋静对华东师大调研组一行表示欢迎。她全面介绍了临港新片区发展战略、人才政策以及“临港菁才卡”等学生优惠服务包，她提到，“临港速度”和“华师大速度”的双向奔赴既体现了务实的行动力，也说明了双方工作风格高度契合，期待在学生实习实践工作中，能有更深入、更大规模的协作，期待更多师大优秀毕业生选择临港、扎根临港。
临港人才发展服务中心主任张培系统介绍了临港在校大学生实习实践专项补贴，毕业生“青春驿站”、创客新政“十二条”等具有竞争性的优惠政策。发改处一级主任科员刘校介绍了临港产业发展需求和校企合作案例，欢迎华东师大师生到临港开展成果转化。社发处吴濛介绍了临港基础教育学校人才需求以及开展专项实习和招聘活动的计划。实习生代表，政治与国际关系学院2024级研究生沈雯报告了实习情况。
华东师范大学学生职业发展中心主任章晶晶介绍了学校学科建设、毕业生就业情况，提出对下一步共建实习实践基地，推进“5个100”。涵盖政务实习、创业见习、教育实习、科创项目实习、申江厉行养成实习等“蜂窝式”实习计划，推动探索政校企一体化孵化集成电路等“微专业”建设，优化合作机制。临港校区建设指挥部办公室副主任冯舸表示，将全力对接资源，以临港新校区建设为契机，推动更多校地协同工作。各院系代表也结合自身优势与特色，围绕校地合作方向积极建言，精准对接临港新片区发展需求，表达了深化合作的强烈意愿。
会上，李彦垒代表学校对临港管委会党群工作部的热情接待，对实习学生的关心关怀表达了诚挚感谢。他表示，通过实地走访，深切感受到临港作为上海战略 “增长极” 的强劲发展动能与广阔前景。他提出，在学生实习实践上，将积极组织更多院系、学术团队走进临港，推动学科链与区域产业链、创新链精准对接，实现资源互补共赢。同时加强就业转化，通过多项招聘会、专场宣讲会，吸引更多的优秀毕业生到临港就业，为区域高质量发展注入师大人才活力。
就业政策：一图读懂临港新片区人才政策要点
创业政策：最高补贴500万！临港创客新政“十二条”发布，打造“创业之城，创客之家”
此外，调研团队还实地参访了华东师范大学滴水湖国际软件学院与滴水湖滴水云厅。
来源 | 党委学工部
撰稿 | 高帆、瞿轶雯、董轶
排版 | 杨雅舒