本报讯 任芷若、刘磊报道:“得益于学校提供的名师资源,团队荣获全军‘联战胜战’教学创新大赛一等奖……”不久前,陆军军医大学举行的“优秀教员名校研修”活动交流会现场,教员代表周伟的发言引发与会人员共鸣。
“教员是立教之本、兴教之源。”该校领导介绍,近年来,为了加速军事医学教育转型升级,他们健全培训体系、拓宽培养路径,探索推行军地协同育才模式,确保教员能力素质满足高水平人才培养需求。
实践中,该校携手军地名校开展“优秀教员名校研修”活动,选派百名优秀教员分批次赴清华大学、北京大学等7所高校研修,帮助他们拓宽学术视野、开阔教学思路、提升创新能力;根据教学内容和研究方向,精心制订研修方案,让教员外出深造期间边学习、边思考,边交流、边感悟,全方位锤炼教战研战能力;健全完善引导机制,鼓励教员及时总结研修心得体会,优化教学方案、改进授课方式,将学习成果充分应用于教学课堂。
优秀教员“走出去”,名师大家“请进来”。该校在选派优秀教员外出培训的同时,积极在本校开展“名师大讲堂”活动,先后邀请“全国最美教师”称号获得者、神舟飞船总设计师等多位专家教授来校授课辅导。此外,他们与北京大学、国防科技大学等10所高校达成“队伍共建、师资共育、资源共享”协作意向,聘请军地专家成立教学智库,为学校教育转型升级提供有力支持。
多措并举锻造队伍,师资水平不断提升。据介绍,军地协同育才模式推行以来,该校教员队伍教学能力与人才培养质量稳步提升。近3年,该校多名教员在全国教学竞赛中摘金夺银,某教学团队被评为“全国高校黄大年式教师团队”。