文|教而育之
一方面,禁止公布学生成绩和排名,如果有老师公布学生考试成绩和排名,你说会不会有家长举报?
另一方面,不少学校却按学生考试成绩给老师们排名,这些排名决定着老师们绩效工资的多少、是否有资格评先评优、晋升职称等。
禁止公布学生成绩和排名,这是政策,肯定没有错!学校对老师们的工作进行考核,也无可厚非。但禁止公布学生成绩和排名,却按学生考试成绩给老师们排名,这是一边护着学生,一边逼老师,就是自相矛盾。
为什么减负喊了那么多年,效果不好呢?难道大家不明白吗?按学生考试成绩给老师们排名,这种压力最终还是会转移到学生身上,在这种情况下,大家看到的减负全都是表象。

如今,“保护学生隐私”“减轻学生心理负担”的理念早已深入人心,政策明文规定禁止公布学生成绩和排名,哪怕是私下告知家长时,也要讲究方式方法,生怕一句不经意的对比,就伤害了孩子的自尊心,引发家长的不满与举报。
于是,老师们小心翼翼地隐藏着每一个学生的分数,评语里只谈进步、不谈差距,评优评先时优先考虑“全面发展”,刻意弱化分数的权重。

可转过身,老师们自己却陷入了“分数的牢笼”,无处遁形。学生考试的平均分、优秀率、及格率,却成了衡量其工作价值的重要标尺,学校的考核表上,每一个数字都清晰刺眼,排名的先后直接与绩效工资挂钩,评先评优时,无论你平时多么认真负责、多么关爱学生,只要学生成绩排名靠后,你根本就没有资格参评。晋升职称时,教学实绩一栏里,学生的考试成绩更是“硬通货”,没有亮眼的分数支撑,再多的付出也显得苍白无力。
禁止公布学生成绩和排名,本质上是想打破“唯分数论”对学生的束缚;可按学生成绩给老师排名,却是在强化“唯分数论”对教师的捆绑。
一边要老师“减负”,一边要老师“提分”;一边不让老师给学生施压,一边又用排名给老师施压,这种矛盾的要求,就像一把双刃剑,既伤了老师,最终也伤了学生。
很多人以为,禁止公布学生成绩和排名,就是给学生减负;给老师按成绩排名,就是督促老师认真教学,最终受益的会是孩子。可事实恰恰相反,这种自相矛盾的做法,最终受伤的,还是那些被我们小心翼翼呵护的孩子。
减负喊了这么多年,为什么学生的负担非但没有减轻,反而越减越重?核心原因,就是老师身上的压力,最终都会以各种形式,转移到学生身上。

当教师的尊严和饭碗都被冰冷的数字牢牢绑定时,教育最本真的温情便必然让位于功利主义的焦虑。教师不是神,他们也是要养家糊口的凡人。当自己的利益完全取决于学生的分数时,他们能怎么办? 唯一的出路,就是把这份压力十倍百倍地转嫁给学生。
学校给老师排名,老师为了保住自己的“命根”,只能拼命提升学生的成绩。既然不能公开排名刺激学生,那就只能私下加大辅导力度,增加作业量,利用课余时间补课。既然不能公开批评成绩差的学生,那就只能私下约谈,反复强调分数的重要性,让学生在无形之中感受到巨大的压力。
政策在上游护着学生,管理在中游逼着老师,压力在下游淹了孩子。 这种层层加码的传导机制,最终让减负沦为了彻头彻尾的笑话。教师为了在排名中取得“好成绩”,被迫采取增加机械性记忆、重复刷题等方式进行应试训练,这直接加重了学生的校内学业负担和心理压力。这哪里是育人?分明是“毁”人不倦。

一边护着学生,一边逼老师;一边喊着减负,一边又用分数绑架教育。这种自相矛盾的做法,不仅消耗着老师们的热情与坚守,最终也会伤害到我们最想保护的孩子。我们不禁要思考:教育的初心是什么?减负的本质是什么?考核老师的标准,难道就不能更全面、更人性化吗?
教育从来不是一场只看分数的博弈,更不该是让老师在夹缝中两难、让孩子在压力中负重的困局。
我们既要守住孩子的自尊与成长,也要看见老师的付出与尊严;既要叫停对学生的唯分数评判,更要解绑对教师的唯成绩捆绑。
真正的减负,不是一边温情呵护,一边层层施压;真正的教育,不是用排名逼出分数,而是用尊重唤醒初心。愿政策的善意能直达两端,愿学校的考核多一份温度与包容。让老师不必在分数里惶惶不安,让孩子不必在焦虑中疲于奔命,让教育回归育人本身 。这,才是减负最该有的样子,也是每一个教育人最朴素的期盼。
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