王健全
市政协委员、市网联会副会长
教育、科技、人才是国家基础性、战略性支撑。近年来,遂宁市高等教育实现快速发展,高校数量、在校生规模稳步提升,师资硕博学历、高级职称教师占比逐步提高,“双师型”教师队伍建设有序推进,校企共建产业学院、实训基地、订单班,产教融合取得初步成效,科研平台和创新能力、成果转化和服务能力持续提升,推动了经济快速发展。与成渝同类地区相比,我市科创融汇还存在明显短板,集中表现在高层次领军人才与“双师型”教师紧缺,产教融合层次较浅,科技创新能力偏弱,高水平研发平台不足,成果转化效率不高等问题。为此建议:
一、建强师资队伍,夯实融合创新基础。一是加大高层次人才引育力度,针对高校紧缺专业、产业紧缺人才,在“川中明珠”中设置专项,在安家补贴、科研经费、住房、子女入学等给予综合保障。二是实施“百团百企融合创新计划”,推动百个创新团队与百家企业牵手,支持高校教师到企业担任“科技副总”、企业高层次人才到高校担任“产业教授”的双向流动机制,并对重点对象给予一定财政补贴。定期举办“天府峨眉计划”“天府青城计划”入选对象巡回宣讲活动,增强榜样力量。三是鼓励发展技术经纪,支持高校、企业壮大技术经纪人队伍,推动高校普遍设立技术转移机构。
二、强化科技创新,提高成果转化效能。一是加强科创平台建设,支持在遂高校创建各类研发平台,打通“基础研究-概念验证-中试研发-企业孵化-产业催化”的全链条创新链,推动科技创新上台阶。二是推动科技创新与产业创新深度融合,优先支持在遂高校积极参与“揭榜挂帅”项目,让科研成果贴近产业、服务生产。三是鼓励和支持高校联合国有平台公司建立全流程技术转移成果转化体系,打造“中试+产业”模式的技术服务矩阵,推动高校创新成果在本地落地转化、产业化应用。
三、健全统筹机制,推动资源共享共用。一是建立资源共享机制,实现跨部门、跨校际协同推进与共享机制,推动校际师资互聘、平台共享、学分互认,打造区域高等教育共同体。二是建立协同沟通机制,定期召开高校、科研院所与企业对接会,搭建“线上+线下”供需对接平台,推动创新资源高效流动。三是用好数据资源,建立健全科技创新和产业创新政策数字化赋能机制,推进数据、算力、算法、场景、基础设施一体化发展,发挥科技领军企业、“链主”企业和高校、政府之间运用人工智能建立大数据精准匹配系统,实现高价值专利和高价值成果的快速对接转化。
来源:市网联会
编辑:陈雅萱
校核:陈煜坤
审发:邱磊