招女友？气氛组？春招将至，相关平台提醒女性求职者，警惕涉黄招聘
转自：扬子晚报
春节的余温刚刚散去，每年的“金三银四”求职旺季便已拉开序幕。扬子晚报/紫牛新闻记者注意到，近日，求职招聘平台BOSS直聘针对女性求职者发出提醒称，近年来涉黄职位呈现出越来越隐蔽，甚至团伙化的态势。不法分子往往用常见职位作掩护，或在聊天中使用暗示性黑话试图绕过审核。
据平台发布的典型案例，某企业法人以招聘“工作轻松、包吃包住”的助理岗为幌子，实则在沟通中提出“招女友”的荒唐要求。还有些招聘者，在沟通中“话里有话”，如所谓的“酒吧气氛店员”职位，招聘者在聊天时隐晦表示工作是“半服务半气氛”，需要“陪喝酒玩游戏”，并急于将求职者引流至站外社交软件上。某主营装饰工程的公司，越界招聘“KTV服务员”，不仅强调“适应夜班”，还要求“形象端正”，实在匪夷所思。
平台相关负责人表示，涉黄类违规往往存在两种情况，一是招聘者个人的性骚扰或不正当诉求，二是诱导求职者从事陪酒应酬等活动。两类违规行为都是平台重点打击的对象。
正值春招旺季，平台提醒广大求职者，尤其是女性求职者，找工作时应重点看三个方面。首先是“看公司”，学会多渠道核验企业的真实性。求职者应优先核查公司的注册资本、成立日期等工商信息。如果遇到企业信息模糊、频繁更换主体，或者发布的岗位与实际经营范围严重不符的情况，建议谨慎沟通。
其次是“看职位”，警惕常见职位的异常描述。对于职责描述模糊，却标榜“高薪低门槛”的职位要多留个心眼。尤其当职位介绍里出现“懂的来、放得开”等带有暗示性的表述，或者对方在初步接触时就频繁追问年龄、形象等与职业技能无关的信息时，务必提高警惕。最后是“看聊天”，警惕向站外引流的行为。不法分子引导加微信，往往是为了脱离平台监管。建议求职者尽量在APP内完成沟通，并通过平台功能与对方交换联系方式。
扬子晚报/紫牛新闻记者 徐韶达
校对 胡妍璐