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(来源:澎湃新闻)
5月20日,澎湃新闻记者获悉,人力资源服务商前程无忧51job近日发布了《2026校招人才素质白皮书》。
《白皮书》显示,AI时代毕业生的心理成熟度出现显著分化。五年来心理成熟度被界定为“极不成熟”和“亟待成熟”的群体占比翻了一番,从2.04%攀升至4.10%。
同时,2026届毕业生的基础认知能力(如数字推理、图形逻辑等)均值从2022届的69.80分上升至72.44分。然而,单纯的“聪明”正在贬值,当AI承担了大部分“执行与监控”职能后,毕业生简历中的“精通某某工具”已显过时,更有效的方式是描述能够通过复杂的逻辑拆解,利用AI解决了一个具体的业务难题的能力。
此外,《白皮书》显示,2026届学生在“灵活适应”(6.03分)和“自我认知”(6.11分)上表现突出,然而,“团队协作”得分仅为5.49分,处于各维度中的低位。AI时代的企业组织更加扁平,需要更高效的横向协同。(澎湃新闻记者 秦盛)
