突发！ETS收购ACT！
重磅！美国教育考试服务中心（ETS）把ACT给收购了。
大家熟知的托福（TOEFL）和GRE就是ETS研发并运营的。
ETS首席执行官表示：“每个学生都应该享有优质教育、公平的大学机会以及通往好工作的道路，ACT实施的标准化大学入学考试堪比SAT，我们与ACT携手，决心为学生和家长、教育者和各州服务，扩大美国范围内的教育和就业机会。”
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标准化考试面临挑战
这笔交易是ETS和ACT在技能型证书认证市场扩张的最新举措。
新冠疫情催生的标化考试可选政策持续影响传统考试市场。
尽管数十年来高校一直使用SAT和ACT评估申请者能力，但在2026年招生周期中，仅有不到10%的大学要求提交SAT或ACT成绩。
无论是SAT还是ACT，这两类考试的参与人数都在持续下滑。
2025年，仅有138万名学生参加ACT考试，而2019年这一数字为178万。
需求下降导致ACT在2023年裁员超100人，次年将这一非营利组织出售给私募股权公司Nexus Capital Management。
当时，ACT首席执行官珍妮特·戈德温表示，此举旨在加大对“大学与职业准备”评估的投入，覆盖更广泛的学习者、求职者和雇主。
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ETS的战略转型
2024年，College Board与ETS达成最新协议，宣告双方近二十年的合作关系终结。自此，ETS将不再负责SAT的运营管理，该考试的承办权完全回归College Board。
ETS丢了SAT的运营合同，意味着丢了铁饭碗。
虽然ETS仍拥有并管理全美两大考试——研究生入学考试（GRE）和托福（TOEFL），但这两项考试的参与人数也在下降。
今年1月，有报道称ETS正寻求出售或为这两项考试寻找战略投资者，但目前尚未公布任何交易。
与此同时，ETS全力投入职业准备评估领域。
去年秋季，ETS推出了FutureNav Compass，允许学生完成技能评估——包括沟通能力、抗压能力和协作能力等难以量化的软技能——并向雇主提交“技能成绩单”。
今年春季，ETS还宣布将为即将成立的Khan TED学院开发评估体系，该学院计划提供人工智能方向学位，费用更低、用时更短。
ETS也在转型，不仅仅只是服务大学申请了，它在往"帮你找工作"这个方向发力。
所以ETS看上的，不光是ACT有大学入学考试，很有可能看上了ACT提供职业规划工具，并运营ACT WorkKeys——一套授予国家职业准备证书的劳动力技能评估系统，该证书被数千家美国雇主用来评估职场能力。
两家合并后，ETS可以把自己的学术考试经验和ACT的职业评估资源结合起来。
正如ACT首席执行官史蒂夫·塔普说的：“加入ETS之后，他们能借助ETS更大的平台和资源，把现在做得好的一些项目推广到更多学生身上。光靠ACT自己，做不到这么大的规模。说到底，就是为了让更多学生能获得该有的升学指导，让更多人对未来的方向心里有底。”
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行业专家解读
摩根州立大学心理测量学教授、ETS前政策评估与研究主席迈克尔·内特尔斯表示，ETS本周收购ACT进一步表明，市场对更详细、更具针对性的候选人评估需求正在增长。
他指出：“SAT和ACT成绩有用，因为它们能大致反映候选人的情况。”他提到部分高校已恢复标化考试要求，“但高校和雇主希望了解候选人的更多信息——他们的学习意愿和学习方式——这有助于在人岗匹配中做出更明智的决策。”
这对中国学生来说意味着什么
如果你准备去美国留学，这个消息值得关注。
短期来看，SAT和ACT不会消失甚至很重要。
八大藤校、MIT、加州理工学院、卡耐基梅隆大学等顶尖大学已经恢复了标化要求，说明高分依然有市场。
长期来看，趋势很明显：雇主越来越看重能力。
未来你申请美国大学，可能不仅要交SAT/ACT分数，还得交一份"技能画像"——你沟通能力咋样？团队协作行不行？抗压能力如何？
这些没法刷题准备的东西，可能会变得越来越重要。