7月16日上午，焦作市“千企进高校”系列活动——黄河交通学院产教融合对接交流会开幕式在黄河交通学院东校区一号学术报告厅举行。焦作市人力资源和社会保障局党组成员、副局长郑昌满出席，焦作市及各县（市、区）人社部门领导，市域近百家重点产业链企业负责人参加。

黄河交通学院创办人、理事长李顺兴出席并致欢迎辞。党委书记许建辉，校长胡世雄，名誉校长许青云及学校领导班子成员，全体中层干部、全体科级干部与企业家齐聚一堂，共商产教融合大计，共绘校企合作蓝图。

开幕式由黄河交通学院党委书记许建辉主持。

开幕式会场

李顺兴在致辞中结合学校办学根基与发展历程，描绘了政校企资源共享、协同发展的合作蓝图。李顺兴指出，黄河交通学院始终恪守“修德、启智、博学、笃行”校训，牢牢坚守应用型本科办学定位，肩负服务焦作、深耕县域、联动中原的使命。学校扎根焦作十三载，紧扣焦作汽车制造、高端装备、数字经济、智慧交通、城乡建设、文旅康养六大主导产业布局专业体系，走出了一条“扎根黄河、立足焦作、面向中原、赋能交通产业”的特色办学之路。

黄河交通学院创办人、理事长李顺兴致欢迎辞

李顺兴表示，经过多年深耕建设，黄河交通学院办学硬件、学科平台、育人体系已形成完整支撑。目前东、西、南三大校区连片布局，建成汽车产业学院、鲲鹏产业学院、智能建造产业学院等实体化产业学院集群；与中国汽车工程研究院合作共建河南省唯一的国家智能清洁能源汽车质量检验检测中心，共同打造产教融合汽车实验实训基地；持续推进高层次人才引进、科研平台搭建、研究生联合培养基地建设，全力冲刺硕士学位授予单位，不断夯实服务区域产业创新发展的核心能力。

李顺兴现场介绍了黄河交通学院深化协同合作的三点思路：一是聚焦人才共育，建好区域产业人才“蓄水池”，按需定制产业定向班、特色订单班，让学生在校期间熟悉产业流程、掌握实操技能；二是聚焦技术共研，打造企业创新攻坚“服务站”，开放全校实验室、专业试验场地面向全市企业共享，推动校内科研成果就地转化为企业转型升级现实生产力；三是聚焦资源共享，构建校地共生发展“共同体”，联动企业共同参与乡村产业培育、沿黄文旅线路打造、黄河文化场景营造等县域重点工作，推动教育、产业、文化资源双向开放、互利共赢。

胡世雄在汇报中指出，黄河交通学院构建“产教融合、校企融合、科教融合、职普融合”四位一体体系，践行“1368”发展战略，先后与华为技术有限公司、中国汽车工程研究院、广联达科技、京东集团等知名企业深度合作。学校坚持“一专业一订单班”，目前已与中国汽研、华为、一拖、极兔、人本集团、东风、特斯拉、奇瑞、京东等多家企业共建订单班、现代产业学院。建校30年来，黄河交通学院累计为社会输送10万余名高素质应用型人才，其中37.6%以上扎根中原大地，12.6%服务于装备制造、交通运输、信息技术等主导产业。

胡世雄表示，下一步黄河交通学院将重点推进“三个升级”：合作层级升级，从“单点对接”走向“集群联动”，围绕焦作市“3+13+N”重点产业链群组建专业群—产业链对接联盟；培养模式升级，从“知识传授”走向“能力生成”，全面推行“项目化教学+真实场景实训”；服务能级升级，从“人才培养”走向“全链条赋能”，开放学校实验室、实训基地、师资团队，真正成为区域产业发展的“智力引擎”和“人才泵站”。

黄河交通学院校长胡世雄介绍学校校企合作开展情况

郑昌满在讲话中表示，黄河交通学院是焦作市仅有的两所本科院校之一，也是河南省唯一以培养交通运输类人才为核心特色的应用型本科高校，始终坚持产教融合、校企合作，为地方经济社会发展输送了大批高素质应用型人才，是焦作市高等教育的一张亮丽名片，更是校企协同创新、共育人才的重要高地。今天走进黄河交通学院，正是希望借助黄河交通学院优势资源，将企业需求前置到人才培养全过程，推动教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接，实现企业得人才、学生好就业、院校促发展、产业添动能的四方共赢。焦作市人社局也将持续搭建校企对接平台，做好跟踪服务，为校企双方做好资源共享、优势互补、合作共赢提供政策支持。

焦作市人力资源和社会保障局党组成员、副局长郑昌满讲话

此次活动采取“实地观摩、分组座谈、精准对接”模式。开幕式结束后，全体参会代表分三组参观黄河交通学院三大校区实训实验室、产业学院、黄河文化馆等特色场地，实地观摩学校实训办学硬件条件与特色专业建设成果。

实地参观

座谈会上，各二级学院负责人与企业代表围绕实习实训、人才培养、技术合作、基地共建等深入交流，多家企业现场与各二级学院达成合作意向，并进行现场签约。同时，黄河交通学院各二级学院将安排专人对接每一家参会企业，建立专项对接台账，全程跟踪推进合作落地，以教育赋能产业、以人才助力发展，为推动地方经济提质增效贡献黄河交通学院力量。

座谈与签约

近年来，黄河交通学院坚持以产业需求为导向培育应用型人才，累计向中原地区输送十万余名高素质技术技能人才与应用型管理骨干，大批毕业生扎根焦作装备制造、汽车零部件、现代物流、数字电商、城乡建设等重点行业，成长为企业技术中坚与管理骨干。学校持续深化“招生—培养—实习—就业”一体化育人模式，常态化开设校企定向订单班，推行企业技师驻校授课、专业教师入企实践双向交流机制。学校充分发挥多学科综合优势，深度参与区域发展，依托通识、设计、经管专业力量，开展中小学师资提质、乡村电商赋能、沿黄文旅IP打造、乡村人居环境改造等服务，校地融合持续走深走实。学校就业工作成效显著，始终将毕业生就业工作摆在突出位置，贯彻“人人都是就业工作者”的工作理念，构建起全员参与、全程贯通、全方位覆盖的就业育人格局。学校夯实“一把手”工程，校领导班子带头深入企业一线，访企拓岗足迹遍布长三角、珠三角等经济发达地区，与多地人社部门及百余家优质企业建立了长期稳定的合作关系，打通了人才输送的“高速路”。校园招聘主渠道持续发力，连续多年承办“职引未来”全国城市联合招聘专场活动，每年吸引数百家优质企业进校揽才，同步推进线上直播带岗与云端招聘，实现线上线下双轨联动、全域覆盖，为毕业生搭建起广阔的求职平台。就业育人贯穿始终，通过职业生涯规划大赛、模拟求职、简历诊断、企业HR面对面、校友讲坛等品牌活动，帮助学生提升职业素养与就业竞争力。学校积极引导毕业生走向基层、扎根边疆、服务国家需要，多名学子通过选调生、“三支一扶”、特岗教师等项目投身基层一线，涌现出一批先进典型。毕业生安严严因扎根基层、服务乡村的突出表现，荣获2024—2025年度教育部“高校毕业生基层就业卓越奖学金”，展现了学校就业育人的丰硕成果与责任担当。面向未来，学校将持续深化“招生—培养—就业”全链条联动，以更高质量的人才供给服务区域经济社会发展。