基层医疗招聘面试考察内容多与基层工作实务相结合，题目设置通常聚焦基层医疗卫生系统发展中的各类话题，如基层医疗人才匮乏、基层医疗改革、群众认可度不高、医患矛盾与纠纷、基层医院高质量发展等，很明显基层医疗招聘面试有其独特的命题方向，考生在学习中如何做到针对性备考就很关键。

为了让基层医疗岗考生在面试备考中做到精准化学习，糖蒜老师面试团队精心整理了基层医疗招聘面试高频考点100题及解析资料，这套资料89页，8.2万多字！资料内容聚焦基层医疗面试常考的热点话题与工作实务，帮助考生高效备考！

基层医疗招聘面试高频考点100题

部分题目展示

• 结合岗位，谈谈你对基层医院“引不进，留不住”人才的看法。
• 国家卫生健康委印发《基层卫生健康便民惠民服务举措》，在无急诊服务且诊疗量较大的城市社区卫生服务中心实行工作日门诊延时服务1-3小时，或酌情在节假日、周六周日等增加门诊服务时间，对此，你怎么看？
• 人民日报报道：“基层医生是居民健康的‘守门人’，基层首诊是防病治病的第一道防线”。对此，你怎么理解？
• 当下国家加大对于基层医疗的投入力度，有了明显的改善，结合实际，谈一谈你认为基层百姓就医获得感，体现在哪些方面？
• 你给慢性病的老人开了口服药，但他坚持要住院，你如何处理？
• 你们单位有个医生在基层工作觉得待遇差，环境差，想辞职，你怎么开导他留下？
• 随着医疗资源的日益紧张，群众普遍倾向于选择前往大医院就诊，即使是小病也不愿前往基层医疗机构。为了改善这一状况，你认为应该如何提升基层机构服务能力？
• 面对当前医疗资源相对匮乏的情况，你市卫生局准备组织一次关于“大医院住院难，小医院没人住”的调查活动，作为活动的负责人，你将如何组织？
• 大医院待遇好，发展空间也大，你为什么选择基层医院？
• 近年来，慢性病越来越多，单位要下乡开展“大病医疗防治宣传活动”，进行健康宣传教育，此项工作交由你负责，你会怎么开展？
• 医院要举办医生和患者“心连心”医患交流活动，领导让你组织，你会怎么开展？
• 结合岗位，谈谈你对基层医疗机构和全科医生的理解。
• 改革是为了更好的为人民服务，加强基层探索与顶层设计相结合，做好试点先行，摸着石头过河。国家不断推进综合医改，将工作重心放在基层医疗改革上。谈谈你对基层医疗改革的看法。

每道题目都有详细的参考解析

例如：

国家卫生健康委印发《基层卫生健康便民惠民服务举措》，在无急诊服务且诊疗量较大的城市社区卫生服务中心实行工作日门诊延时服务1-3小时，或酌情在节假日、周六周日等增加门诊服务时间，对此，你怎么看？

【参考解析】

增加节假日和周六日的门诊服务时间是一个很好的举措，可以为患者提供更多的就医选择。这对于需要在非工作时间就医的人来说非常便利，可以更好地满足他们的需求。

首先，门诊延时服务本身是一种服务的升级。门诊延时服务是医院对患者的进一步承诺，体现了医院对患者需求的关注和服务升级的决心。

其次，门诊延时服务是便民利民的体现。在节假日和周六日提供门诊服务，可以满足更多患者在这段时间内的就医需求，为患者提供更便利的服务。

最后，门诊延时服务可以进一步缓解就医压力。在常规工作日，医院门诊往往人满为患，延时服务有助于缓解就医压力，减少患者长时间等待的情况。

但随之而来的也会出现一些“不适”。如人力不足的问题。延时服务可能增加医护人员的工作时间，可能导致人力不足的问题。其二，设备资源紧张的问题。延时服务可能使得设备资源更加紧张，如检查设备、药品等。其三，患者接受度不高的问题。部分患者可能习惯于在常规工作日就医，对延时服务的接受度可能不高。

为了让这项制度惠及更多患者，首先，医院可以合理调整医护人员的工作时间，实行弹性工作制度。例如，在节假日和周六日，可以安排部分医护人员轮流值班，确保有足够的医护人员在岗。同时，可以建立紧急响应机制，当医护人员突发疾病或其他紧急情况时，能迅速有人顶替。

其次，医院可以提前进行设备资源的规划和调整。对于使用频率较高的设备，可以增加采购数量，确保在延时服务期间有足够的设备供患者使用。同时，可以优化设备使用流程，提高设备使用效率。例如，对于检查设备，可以采取按需预约的方式，避免患者长时间等待。

最后，医院可以通过多种方式提高患者对延时服务的接受度。可以通过宣传教育，向患者介绍延时服务的优势和好处。可以提供更多的就医选择，例如增加专家门诊的次数和种类，以满足不同患者的需求。同时，可以优化就医流程，提高服务效率。例如，可以简化挂号、问诊等流程，减少患者的等待时间。

大医院待遇好，发展空间也大，你为什么选择基层医院？

【参考解析】

大医院有一流的医疗资源、人才、学习交流平台和福利待遇，如果留在大医院，机遇和平台自然要高出很多。但不可否认，大医院人才济济，新人要经过很长时间的历练和晋级才有可能接触医疗一线。而在基层医院，因高学历人才缺失，医生资源匮乏，每天医院医生的接诊量极大，有人用“如履薄冰”来形容。对于学医者而言，这是挑战更是机遇。面对题中问题，我的选择是去离家近的基层医院就职。主要原因有以下几点。

第一，学以致用，知行合一。基层医院医生少，病人多，作为医生，可以有大量的机会接触病人，参与临床诊疗，将所学的专业知识应用于医疗实践。在解决病人实际问题，医治疾病的过程中，自己所学所想，会经过实践的检验，真正做到知行合一，快速成长，这是每个医生的梦想，我有幸能够实现，这是幸事。

第二，家庭兼顾，反哺家乡。作为晚辈，我选择离家近的基层医院，一方面，是为了兼顾家中长辈，方便就近照顾，所谓“树欲静而风不止，子欲养而亲不待”。作为医生救治病人是我的天职，同时我也希望自己在做好本职工作的同时，能尽到子女的赡养义务，使人生不留遗憾。另一方面，家乡是生我养我的地方，家乡的发展是我所乐见的，能够为家乡的相亲祛除病痛令我感到自豪和欣慰，而选择回到家乡基层医院工作，则可两者兼顾。

第三，政策利好，未来可期。近年来，大医院人才爆满，基层医院却人才流失严重，这一现象早已引起国家及各级政府的关注。针对此问题，各地纷纷出台了各种扶持性政策，其政策内容中涉及基层医院软硬件医疗设备的引进，人才津贴政策，人才专项培养政策和教育配套设施和政策的完善等，这些政策的推行势必会为基层医院的发展带来新的机遇，相信在不久的将来，会有越来越多的高层人才愿意投身到基层医疗建设中。

鲁迅先生曾经说：“世上本无路，只是走的人多了，也就成了路。”基层医疗建设已在发展中，相信以后的路会更宽、更好。而我也一定会在这个过程中，贡献自己的一份力量。

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