这两年,专业博士毕业生越来越多,求职时经常会遇到一个问题:
“我是专博,申请高校教师岗位会不会吃亏?”
还有人会问:
“高校是不是更喜欢学博?”
“学博和专博待遇会不会不一样?”
其实这个问题不能简单用“谁更受认可”来回答。
对于高校招聘来说,博士类型只是其中一个因素,真正决定能不能进入面试、适不适合岗位的,往往还是专业方向、科研成果、实践经历和岗位要求。
学术博士通常更加侧重学术研究、理论创新和科研能力培养。
在博士阶段,很多人的主要工作包括:
论文研究;
科研项目;
实验或者理论研究;
学术会议;
博士论文。
专业博士则通常更加突出专业实践和解决实际问题的能力。
比如工程、教育、临床医学等领域的专业博士,培养过程中可能更加重视行业实践、技术应用、工程项目或者专业能力。
所以两类博士并不是简单的“一个水平高、一个水平低”。
更准确地说,是培养方向有所区别。
要看岗位。
如果招聘的是科研要求比较高、特别强调基础研究的岗位,那么学校往往会更加关注论文、科研项目和学术研究能力。
这时候,学术博士的培养经历可能和岗位要求更加直接匹配。
但如果招聘的是应用型专业教师,学校除了看科研,也可能非常关注:
有没有行业经历;
有没有参与实际项目;
能不能承担实践课程;
有没有企业合作经验;
能不能指导学生做项目和竞赛。
在这种岗位上,专业博士的实践经历同样可能成为优势。
所以不能简单说:
高校一定更认可学博,或者应用型高校一定更喜欢专博。
最终还是看具体岗位要求。
如果是专业博士,准备申请高校岗位,建议重点准备三个方面。
第一,科研成果要整理清楚
高校教师即使偏应用型,也通常离不开科研和职称晋升。
所以简历不能只写:
“参与过某某企业项目。”
最好进一步说明:
自己在项目中具体做了什么;
形成了什么成果;
有没有论文、专利、标准、项目报告或者成果转化;
自己承担了什么角色。
高校需要判断的是:
你的实践经历能不能转化成教学和科研能力。
第二,把实践经验转成岗位优势
专业博士最大的特点之一,就是可能接触过更多实际项目。
但这部分经历不能只写成“工作过几年”。
比如工程类博士,可以说明:
参与过什么类型的工程项目;
掌握哪些技术;
能承担哪些实践课程;
能否指导学生完成项目训练;
有没有产学研合作经验。
这样学校才能看到这些经历对岗位到底有什么价值。
第三,提前准备教学能力
博士毕业进高校,最终还是要面对课堂。
所以试讲、课程设计和教学表达很重要。
即使实践经历很丰富,如果试讲时只是介绍项目,却不能把知识点讲清楚,面试效果也可能一般。
反过来,如果能够把行业经验转化成课程内容,往往更容易体现自己的特点。
学术博士求职高校,同样存在自己的问题。
比如论文成果不错,但:
没有教学经验;
研究方向和学院需求不匹配;
不会试讲;
研究内容过于集中,能承担的课程比较少。
这些都会影响招聘结果。
所以博士求职不能只靠学历类型。
学校最后看的还是:
这个人能不能完成岗位要求。
这个问题不能一概而论。
高校人才待遇通常会受到很多因素影响,比如:
学校的人才引进制度;
专业需求;
岗位类别;
科研成果;
职称;
人才层次;
工作经历。
有些学校可能主要按照博士人才类别统一确定待遇,也有些学校会根据成果和岗位情况进行综合评价。
所以不要只问:
“专博和学博工资是不是一样?”
更实际的问法是:
“学校博士人才引进待遇主要按照哪些条件确定?”
这样得到的信息更有参考价值。
这是专博求职时非常重要的一点。
不要因为招聘公告只写“博士研究生”,就默认所有博士类型都完全一样。
还要继续看:
有没有专业要求;
有没有研究方向要求;
是否要求某些科研成果;
岗位属于教学型还是教学科研型;
有没有相关实践经验要求。
如果公告表述不够明确,也可以直接向学校人事部门确认。
不要因为自己是专博就不敢投,也不要默认一定符合条件。
比如一个学术博士,可能优势集中在:
论文;
纵向课题;
理论研究;
实验研究。
一个专业博士,可能优势集中在:
工程项目;
行业实践;
专利;
技术成果;
专业解决方案。
进入高校以后,两个人最终都需要面对教学、科研和考核。
所以求职时最重要的是把自己的成果结构和岗位需求对应起来。
不要拿自己的短板去和别人最强的地方比较。
如果准备投高校岗位,可以重点写清楚:
博士阶段的研究方向;
代表性科研成果;
实际项目经历;
专利或技术成果;
参与制定的标准或规范;
企业或行业经历;
能够承担的课程;
教学、助教或者培训经历。
尤其是实践项目,不要只写项目名称。
最好说明:
你负责什么,解决了什么问题,最终形成了什么成果。
这样信息会更加完整。
学博和专博进高校,确实可能在培养经历和成果类型上存在差异,但很难简单说谁的认可度一定更高。
真正决定博士求职结果的,通常还是:
岗位是否匹配;
科研基础怎么样;
有没有教学能力;
实践经历能不能转化成岗位价值;
是否符合学校当年的招聘要求。
如果你是专业博士,没有必要因为“专博”两个字提前否定自己。
如果你是学术博士,也不能觉得只要论文够多,进高校就一定没有问题。
最终还是要回到具体岗位:
学校需要什么样的人,你能不能证明自己适合这个岗位。
如果考虑江西科技学院或其他高校岗位,建议以学校最新招聘公告和具体岗位要求为准。
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