“青·听”| 第八期 ——听心声、解难题、明方向、促成长
9月2日中午，第八期“青・听”面对面座谈会在学生活动中心309会议室召开。校团委书记刘东东，杨洪悦、王栋老师与办公室、组织部、宣传部新一届学生骨干围坐一堂，围绕换届衔接、新生季工作、队伍建设与部门协同等议题听心声、解难题、明方向，以务实座谈为新学期团学工作开好局。
座谈伊始，学生骨干依次结合岗位履职谈现状、讲问题、提思路。从宣传部面临的跨部门来稿排版标准不一、非专业同学技能提升瓶颈，到组织部基层团支部通知传导“最后一公里”梗阻、团务业务水平参差不齐；从办公室物资管理与文化氛围优化设想，到分级激励机制调动干事积极性的具体方案，大家不讲空话、直陈痛点，结合一线工作思考提出切实可行的改进路径。
围绕“新干事怎么招得来、留得住、成长快”“三部门怎样形成一盘棋”两大核心议题，与会师生展开交流研讨。大家一致认为，招新要严把政治标准、贴合岗位画像精准纳贤；留人要靠价值引领、情感凝聚，避免“打杂式”锻炼；育人要搭台压担、以战育才，在新生团组织转接、主题宣传等实战中历练成长。针对部门协同，大家提出要建立重大工作会商机制，打通信息与资源壁垒，办公室统筹、组织部落实、宣传部推广，形成完整工作闭环。
刘东东书记在总结讲话中，以“老学长”的身份与大家倾心交流，围绕“个人、团队、组织”三个增量，系统阐释了领导力提升、团队文化建设与学生干部成长路径。他强调，学生干部要做“学生友”不做“学生官”，言行代表中石大形象；要始终把学业放在首位，以学习力筑牢成长根基；遇到问题多向内归因，在解决难题中实现快速成长。他要求三个部门锚定“一盘棋”定位，以协同提效能、树品牌，共同服务全校团员青年成长发展。
本次“青・听”座谈既是工作研讨会，也是成长赋能会。下一步校团委将梳理座谈意见形成工作台账，不断完善学生骨干培养机制，引导青年骨干在服务青年成长、推动共青团工作高质量发展的实践中担当作为、贡献力量。
文字 | 杨洪悦
摄影 | 李嘉益
排版 | 王佳琪
编辑 | 王佳琪
值班编委 | 白荟楠
责任编辑 | 王 栋
审核 | 张 乐