央视曝光：部分职校生沦为工厂廉价劳动力！实习为何成利益交易？
文|朝子亥
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大家好，欢迎观看【小亥点评】，你以为送孩子去职校学门手艺，实际上成了去工厂‘打螺丝’，毕业证更像‘压榨进厂通知书’！
家长们当初选职业学校，大多是冲着“学技术和稳就业”去的，结果不少人万万没想到，孩子真进了职校，专业没学上几节，倒是提前“熟练”流水线流程。
最近央视网直接曝光了部分职校背后隐藏的实习黑色产业链，学生被大规模塞进和自己专业八竿子打不着的车间、仓库、工厂，成了流水线上的“活劳动力”。
觉得服装设计专业进服装厂，应该能多学点裁剪设计吧？现实可能是学生直接去踩缝纫机。
护理专业学生，竟然扎堆流向电子厂，学前教育的，转眼成了仓库分拣工，会计专业学生，被流水线分到包装组。专业和岗位完全错位，所谓 “工学结合” 彻底沦为笑话。
现场反差更大，2026年5月，安徽芜湖一名17岁山东职校生被学校跨省送进汽车零部件厂，干着12小时长班，工资加补助每月1900元。
请假要医院证明，精神压力大到外出买饭后失踪，最终遗体在河道被找到，警方明确排除他杀。 网友看到这个细节，热议直呼扎心：“这哪是实习，根本就是被廉价消耗。”
“利益闭环”，坑了学生赚了谁？
要说这条产业链是怎么运转、谁能在中间捞钱，那必须得细扒一下这套闭环，工厂其实是最愿意要实习生的，不用社保、不要求高工资，监管又松，招了还能随时管理。
许多工厂主动开价，比如每小时给中介25元的工资。可学生最终能拿到呢？还不到15元一小时。
剩下的钱去哪了？一线中介、供应公司再加上职校，层层 “薅羊毛”，最后学校还能收一笔人头费。据业内爆料与媒体测算案例，有的大型职校，一年能批量安排几百上千名学生外出实习。
以300名学生规模测算，仅就人头和工时差价，理论上每月给学校净赚超39万，一年下来，部分大型职校相关灰色 “创收” 能轻松过百万。
这些钱，大多并没有回报到学生身上，工厂拿中介、学校当“人力外包”，学校则拿学生当“商品”卖出去。
学生呢？辛辛苦苦上班，工资被压低，还得被动接受岗前“分配”，想要毕业证？不好意思，不到这家工厂报到、这条产线上班，哪怕专业课考第一也没你毕业一说。
谁在为压榨兜底？
在利益闭环的逻辑下，学校才是这个黑色产业链的关键一环，没有学校点头，中介再能搞关系也“拿不下”大规模实习生。
校方直接把毕业证作为“槌子”，只要不签字、难道学生真拿他们没办法？不少职校明明有《实习管理规定》，只要不是学校指定岗位，自己找实习也不算，但不是校方安排就不给盖章。
这时候，哪怕你人在厂房里天天加班、伤了手指、求着继续干，毕业证还是个未知数。
央视爆出多起案例，很多学生说：我们想自己找岗位，或者学点真本事，不想去流水线；校方一听不配合，立马用毕业证要挟，不去就别毕业。
说白了，这套体系背后是一整套机制约束，无论你有多少能力，最终还要配合这一挂靠利益链的“流程”。
最令人无奈的，其实还是巨大的法律保护空白，绝大多数实习生，压根不被算作“劳动法意义上的劳动者”。
出了事想维权，找不到工会没法申诉，大多数只能本地找教育局，流程复杂又看不着头脑，异地、年龄小、信息不对称，出门求助更是麻烦堆一身。
工厂呢，既能避开正式工社保、也能压低用人成本，更不用顾及实习工伤、劳动保护的责任，唯一需要“守”的是别闹出大新闻。
还不是没有规则，2021年，教育部等八部门曾专门联合出台《职业学校学生实习管理规定》。
明令禁止学校以盈利为目的批量输送、严禁人力中介搞“有偿介入”、更严禁毕业证当做胁迫实习的筹码。
但说实话，大多数规定只管出事后“兜底”，平时监管根本到不了一线，等到网络舆情和学生伤亡被曝，才临时下场“介入调查”，事情冷了，旧病又复燃。
“学实操”还是变廉价劳动力？
实习原意其实没错，职业教育就是要让学生早接触生产应用，工厂见世面、锻炼吃苦本来无可厚非。
但实习不是“劳动力买卖”，更不是把学生送去干和专业搭不上边的高强度生产线。只靠教育和人社部门“分工”，真能管住一切？
业内不少专家建议，必须赶紧把实习生监管权责转交给人力资源社会保障部门，劳动监察直接管学生实习期间的工时、薪资和工伤认定。
教育部门负责毕业、教务和教学质量，毕竟学生是不是合格得有个底线，最现实的，是要废除“毕业证胁迫实习”这套老把戏，把实习选择权还给学生，任何岗位错配都要有硬性制约。
法律短板也得补齐，眼下无论多细《管理规定》都管不住一线乱象，校方能“找中介”、“批量下沉”，一边教学一边“批量裁员”。
新一轮立法要明确：学生一旦被违规强制安排实习，可以直接仲裁维权，补偿标准清清楚楚。别小看这些 “实习经济”，网络上大量网友分享遭遇实习压榨的经历。
有的被工厂管理到拿毕业证要挟、有人流水线干出工伤还不敢吭声、也有人实习期工资被中介层层截留。没有强监管，学生永远是底层“韭菜”，黑色利益链就不会断。
实习不是廉价买卖，更不能失去底线
无论是专家建议，还是网络呼声，底线只有一个，实习应该是工学并重，是成长的机会，而不是被当螺丝消耗的工具。
利益再大，监管再多，学生的安全、健康、发展才是真正的核心利益。不管是哪一级、哪个部门，别让“学门手艺”变成家长和学生一起被反噬的“包袱”。
你怎么看工业实习背后的乱象？你或你的朋友遇到过毕业证“捆绑”实习，或者工厂压榨学生的遭遇吗？欢迎在评论区留下你的观点！
参考资料：职校强制学生到企业“踩缝纫机”，威胁“不实习就不发毕业证”，学生吃得像“猪食”，学校却每月获利上百万？必须斩断这条灰色产业链！——农民日报2026-09-07
