安徽大学中法工程师学院2026级新生选拔方案，面试备考真题集
安徽大学中法工程师学院2026级新生选拔方案
根据《安徽大学中法工程师学院本科人才培养实施方案（试行）》（校政秘〔2023〕121号），特制定安徽大学中法工程师学院2026级新生选拔方案。
一、培养目标
中法工程师学院依托中法双方院校在机械工程、材料科学与工程、自动化等领域的优势，开设机械设计制造及其自动化、新能源材料与器件、自动化三大特色专业。学院采用法国工程师精英培养模式（Grande Ecole），紧密对接国家战略需求，服务学校“双一流”建设，致力于培养具有国际视野的高层次、全科型工程技术人才。
二、培养措施及特色
中法工程师学院通过课程设置、教学安排与实践环节相结合，实施精英化、个性化培养，配备优质教育资源，坚持校院、校企协同育人。
学院开设机械设计制造及其自动化、新能源材料与器件、自动化三个专业，实行单独编班、小班教学，组建优秀教师队伍，课程采用中法双语为主的教学模式。
海外学习奖助学金及校内奖助学金评定，均依照学校相关文件执行。通过国际合作实现100％本研融通，凡满足法方合作院校工程师（或研究生）入学要求的学生，均可免试攻读法国工程师文凭（或专业硕士学位），有望在五年内获得安徽大学本科学位证书和毕业证书，以及法国工程师文凭（或专业硕士学位）。
学院拥有中法顶尖师资与教学团队。中方教师均为安徽大学双一流建设学科和国家一流本科专业高层次人才、专家及教授。法方教师团队由海外高层次人才领衔。
学院毕业生具备英法双语及理工背景，就业优势显著。中法名企参与实践教学。
学生学习多路径可选。前三年统一学习，第四年起可选择赴法国工程师学校就读、或在国内考研和免试攻读专业硕士学位、或直接本科毕业。
三、学生选拔
（一）选拔对象
2026级本科新生（已报到注册）。
（二）选拔人数
每个专业拟招收30人，总人数不超过90人，在磬苑校区培养。各专业根据实际报考情况，招收人数可进行适当调整。
若某专业符合选拔条件人数少于15人，该专业本年度不开设。满足选拔条件的考生，结合个人意愿与选拔考试综合成绩，按照“分数优先、遵循志愿”的原则，可调整到中法工程师学院开设的其他专业，各专业招收人数原则上不超过40人。
（三）选拔条件
拥护中国共产党的领导，具有正确的世界观、人生观和价值观，理想信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康。
对国际化培养具有浓厚兴趣，认同学院培养理念。
学习刻苦认真，具备良好外语学习能力。
高考选科要求：高考改革省份选考科目须选考物理；非高考改革省份为理科考生。
纽约石溪学院、艺术学院学生不参加选拔。
专业体检受限学生不参加选拔。
（四）选拔方式
1. 考核方式
面试。以选拔计划总人数1:3的比例，按照高考数学和外语两科总分排序，确定参加面试的学生名单。
2. 录取方式
按面试成绩，分专业择优录取。面试成绩低于60分者不予录取。
若某专业符合选拔条件人数少于15人，该专业本年度不开设。满足选拔条件的考生，结合个人意愿与面试成绩，按照“分数优先、遵循志愿”的原则，在学院其他专业招生人数未满的情况下，可调整至其他专业。
（五）选拔流程
1. 报名时间：
2026年9月8日－9月17日。
2. 宣讲安排：
（1）线上宣讲：2026级新生9月12日19:00根据学校统一安排在教室集体收看录播
（2）线下咨询：
时间
地点
9月15日19:00－21:00
金寨路校区一教103
9月16日19:00－21:00
龙河校区主教楼教中111
3. 报名流程：
（1）登录安徽大学教务管理系统，选择学生端，使用账号密码登录（账号为学号、初始密码为身份证号后8位），登录后请修改密码。
（2）2026年9月8日12:00－9月17日23:59，学生访问教务管理系统，依次选择进入“学籍——转专业申请（中法工程师学院选拔）”菜单，填写并提交申请，并上传由自己和父母签名的承诺书扫描件或照片（模板见附件）。逾期无法申请。
学生可以在“已申请记录”中查看申请成功的记录。申请审核通过后将无法变更。申请学生须及时关注申请审核结果，若有疑问，请联系中法工程师学院
4. 资格审核
对报名同学进行资格初审，向符合条件的学生发送考试通知。参加面试的学生名单以及后续面试相关安排见学校教务处及中法工程师学院网站通知。
5. 面试名单公布
2026年9月19日（见学校教务处及中法工程师学院网站）
6. 面试时间及地点
2026年9月20日（周日）18:00－22:00，具体地点另行通知。
中法工程师学院
2026年9月7日
备考方案1:
安徽大学中法工程师学院选拔备考资料包含
1、安徽大学中法工程师学院2024-2025年选拔面试题目及参考解析
2、安徽大学中法工程师学院面试备考技巧
3、面试时事热点预测
4、学长学姐专业知识梳理盘点
5、自我介绍模版✅
备考方案2:
二次选拔面试集训班--鸡蛋教育
⏰ 开班时间：每日开班，灵活排班
? 授课形式：线上会议（支持回放）
? 课程内容（4 小时）：
1h 近 3 年真题分类解析（自我认知 / 社会热点 / 专业题等 6 大题型）
1h 应答技巧（专业问题拆解逻辑 + 临场应变方法）
2h 全真模拟（还原 面试场景，考官实时点评）
? 师资力量：985/211 院校背景，3 年 + 二次选拔/强基综评培训经验，部分参与高校面试评审
✅ 过往成果：往年学员通过率 70%+
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