美媒作者用AI编造内容被解雇
参考消息网5月25日报道据美国《财富》杂志网站5月22日报道，美国内容发行商金氏特稿社表示，它解雇了一名使用人工智能（AI）撰写一篇关于暑期阅读书单文章的作者，书单里包含一些不存在的作品。
这份书单出现在《炎热指数：夏日最佳指南》栏目中，作为增刊分别刊发在《芝加哥太阳时报》和《费城问询报》。
该文章作者马尔科·布斯卡利亚表示，书单中超过一半的作品都是假的，他承认在写作时使用了人工智能工具，但没有仔细检查人工智能生成的结果。“我犯了一个非常愚蠢的错误。”布斯卡利亚在社交平台上写道。
报道称，这是人们想走人工智能捷径却事与愿违、令新闻机构尴尬的最新案例。《体育画报》周刊曾在2023年被人发现在其网站上刊登的作品评论中列出了不存在的作者。甘尼特通讯社在被发现错误后不得不暂停使用人工智能进行体育报道的实验。
金氏特稿社在一份声明中说，“《炎热指数》夏季增刊是由一名自由签约作者制作的，他在撰写文章时使用了人工智能工具，但没有说明这个情况”，并指出它有严格的政策，禁止使用人工智能创作素材。该机构称，只有《芝加哥太阳时报》和《费城问询报》刊发了这个增刊。
这份 夏季阅读推荐书单中有安迪·韦尔的《最后的算法》。该书被描述为“一部科幻惊悚作品，讲述了一名程序员发现人工智能系统已经发展出意识”，并一直在秘密影响世界事件的故事。书单中还有李敏金的《龙葵市场》，据说是一个“以首尔地下经济为背景的引人入胜的故事”。
报道称，这两位作家都是真实存在的，但作品不是。李敏金在社交平台X上写道：“我没写过，未来也不会写一部叫《龙葵市场》的小说。”
《芝加哥太阳时报》表示，正在调查《炎热指数》增刊中是否包含其他不准确信息，并正在评估其与其他内容合作伙伴的关系。
该报说：“对于所有新闻机构来说，这应该是一个教训：我们的工作之所以被重视——并且具有价值——是因为它背后的人性。”（编译/郭骏）