“吾论如何·致吾成长”|以“吾论”为舟，载新业态破浪前行
我叫仲维军，是泰州市亿杰汽车服务有限公司党支部书记。2022年5月，我们建立起泰州城区第一个网约车新业态党组织，党建工作有条不紊地推进，一个问题却始终盘桓在我心头：在车轮滚滚、人来人往的网约车行业中，如何让奔波在路上的司机，感受到组织的温度与力量？是“吾论如何”给了我答案，让我触摸到党建与新业态融合的脉动。
在“无我”中凝聚“新”力量。支部组建初期，党员参与活动积极性不高，组织生活流于形式，如何让这支流动的队伍真正拧成一股绳、找到归属感，成为我每天思索的难题。迷茫时，是“吾论如何”专栏伴我成长，那些温暖的文字不仅给了我坚持的勇气，更让我在“泰然于‘无’，幸福自‘有’”的智慧中豁然开朗。工作的关键是要让“无根”的漂泊者在组织里寻到“有家”的踏实感。我在党课上讲述为网约车司机维权的故事，共学“吾论如何”系列文章，互帮互助解决实际困难。司机王师傅在交流时说：“直到入了党，才觉得在这里安了家。”这种从“漂泊”到“扎根”的转变，正是“无我”精神的最好诠释，只有将个体融入组织，才能真正凝聚起推动行业发展的“新”力量。
在“无私”中传递“新”温度。每每阅读“吾论如何”，我总以榜样反照自身，《如何怀揣“温暖之心”，让成长“春色满园”？》让我更加坚定，作为党支部书记，我要稳稳接住司机师傅寻求帮助的双手。在实现司机“每天都要出车，能不能帮忙照顾孩子”的微心愿时，我们通过“暖新联盟”，开设“四点半课堂”和“周末读书班”、组织孩子参观扬州大运河博物馆。在给网约车司机等新业态群体送温暖时，我们逐渐形成“五送”系列，以精准的服务送上组织的关怀。“无私奉献的善举，如同春风化雨，滋润心田”，而这份温暖终将化作行业前行的动力。
在“无界”中开辟“新”未来。“萤火微光，愿为其芒；汇聚成海，照亮四方”，“吾论如何”在我看来像一盏明灯，指引我们再前进几步、多走一些。秉持“共创未来”的理念，我们组建“六色车队”，让网约车司机在走街串巷中当好城市的摆渡人和守护者。曾有乘客留言：“没有想到叫辆网约车，还坐上了‘红色专列’”，这让我想起《如何拒绝“随波逐流”，奋力“逆流而上”？》中的“志之所趋，穷山距海，不可阻挡”——当党建真正融入行业血脉，每个平凡的岗位都能绽放非凡的光芒。
在新业态领域深耕的这些年，感谢“吾论如何”让我明白，党建不是刻板教条的简单重复，而是要让每个孤独的奋斗者都能听见组织的心跳；不是空洞口号的机械喊话，而是把党的温暖化作方向盘上的一抹力量。