昨天刷到个挺有意思的新闻,周鸿祎说要干掉360整个市场部,用AI来取代人工。
他吐槽以前办个发布会,市场部几十号人忙大半个月,花钱费力还让他不满意,打算让一堆智能体来帮他干活,说一年能省个几千万。
刷到这条新闻时,我赶紧去微博、抖音、视频号这些平台逛了一圈,发现讨论度低得有点可怜。但转头一想,老周这次怕是来真的!!
市场部到底砍不砍不好说,但他砸钱买热搜这事可是实打实的。而且说实话,老周这回又捡了个热乎,大概率能小小出圈一把。像AI、裁员、砍预算这些,随便一个话题都是自带流量,再下放到争议满满的周鸿祎身上,妥妥的爆款啊。
他这次提到的AI指的就是自家的“纳米AI”,我对这款AI工具的印象,只停留在年初那场送100辆国产新能源车的裂变营销。
当时他大声的喊着“为繁荣经济提振消费贡献力量,推广国产新能源车”,说白了,就是在蹭新能源汽车的热度,再用送车当钩子,引导大家下载他们家产品。毕竟那时国产车企的话题火的很,他也没少在车企圈里频繁刷脸。
你看,他和这次用AI取代市场部的操作是不是有点神似?
不难看出,他为了全面进军短视频,打造自己的企业ip,在短视频运营和炒话题上是没少下功夫,确实是有两把刷子。
对于这次事件,我个人有两个视角给大家分享下。
一、企业家是搞不成IP的
先说个扎心的结论:CEO很难做成短视频里的顶流IP。同样的,IP也搞不好企业管理。
当然,每个人对IP的定义不一样,我这里说的是短视频里最主流的那种,得靠“肉身出镜”持续跟粉丝互动的类型。像比尔盖茨、张小龙那种“哥不需要开门营业,江湖上始终都有哥的传说”,不在讨论范围。
为什么这么说?毕竟术业有专攻啊!IP和CEO根本是两个不同的赛道。你想啊,做IP就得像老周说的“一人顶一个市场部”,得当公司最大的销售、最核心的渠道,天天泡在观众堆里跟他们互动。
但CEO的活是干什么的?是抓战略、管团队、盯业务闭环等等,这两个身份本质上就存在巨大的冲突。你要是天天忙着拍视频、搞直播、回评论,哪还有精力管公司战略?说白了,选了做IP这条路,你就成了“前台销售”,再也不是全职CEO了。
这时候再看看军儿,是不是突然觉得雷总的人设滤镜淡了点?当他把大量精力砸在个人IP曝光上时,就是在干市场部、销售部的活。本质上,他只不过是个买车的销售罢了。
二、市场部工作就两点:花钱,背锅
说实话,70%以上的市场部,尤其是珠三角这一带以小而美著称的企业里,根本没太多所谓的战略话语权,就是个无权无势的标准化执行部门。
企业天然就是追求标准化的。流程越标准,可替代性就越强,成本就能压得越低。以前流水线靠机器人替代蓝领,现在办公室靠AI替代流水线白领。像写文案、做图、剪视频,AI都能做,对人的专业要求确实是越来越低,人力成本自然会往下掉。以前还能吐槽下“用便宜的00后实习生,谁用谁知道,便宜没好货。”现在好了,AI连便宜人力都能替代。
不可否认的是,寻求更低的运营成本解决方案一定是企业的必然选择。什么叫更低的运营成本?5个人干一件事变成一个人干一件事是成本更低了。同样是5个人干一件事,但产出更高了也是成本更低了。
在我看来,人类是绝对没有ai聪明的,这个得认。但创意在人,指挥权在人,AI强在执行效率上,那我们就取长补短,让AI成为人的延伸,而不是一种替代关系。
所以趋势已经摆在面前了,企业要找的不是用AI干掉人,而是让人用好AI提升效率。
作者:黑来古(heilaigu01)