文 | 空纸

编辑 | 空纸

前言

在传统制造业面临转型升级的时代洪流中，“服装代工”一直被视为利润微薄、技术含量低、竞争白热化的典型代表。在这片看似平庸甚至“苦难”的红海市场里，却有一家企业，用令人惊艳的经营成果颠覆了外界的刻板印象：营收高、利润高、利润率更高，不仅远超同行，甚至反超为其代工的全球一线品牌。这家企业，便是申洲国际——一个站在代工链顶端的“无声巨人”，在港股市值高达千亿，被称为“服装界的台积电”。

2024年，申洲国际的营业收入达286.6亿元，同比增长14.7%；归母净利润高达62.4亿元，同比增长36.9%，净利润率高达21.77%。这一数字，不仅击败了服装行业所有品牌客户，也令大制造业龙头如三一重工、恒瑞医药都自叹不如。申洲如何在全球代工中独树一帜？又是凭借哪些关键布局将传统代工变成了一门高附加值生意？答案，藏在其三十年战略演进中。

代工厂崛起的转折点

1990年，为解决宁波北仑区的就业问题，地方政府牵头成立了宁波申洲织造有限公司，一家本地化背景的纺织厂。而申洲的命运转折，则始于一位关键人物——马宝兴，一位来自上海的资深纺织工程师。他带着儿子马建荣，一起南下，投入这个几乎一无所有的代工厂。从无订单、无技术到债台高筑，马宝兴父子背水一战，最终选择切入门槛较高的日本市场，以“高质量”代工为突破口。

申洲早期做的是婴儿服，虽然每件价格略高，但客户要求极为严苛，稍有瑕疵便会退货。正是这段艰苦的质量磨砺，让申洲在品控方面建立了坚实的技术壁垒，也避开了国内低端市场的恶性竞争。

真正的腾飞则始于1997年。当亚洲金融危机席卷而来，马建荣刚接手不久的申洲面临重压。但也正是在此时，申洲迎来了命运的馈赠——优衣库提出了一个加急订单：20天完成35万件的生产。这个几乎不可能完成的任务，申洲却按时交付，不仅赢得了优衣库的信任，也就此锁定了日本服装巨头伊都锦、伊藤洋华堂等核心客户。

到2005年，申洲产值突破25亿元，顺利在港股上市，成为中国最大的针织服装出口企业。此后，申洲并未止步于“稳定赚钱”，而是继续战略升级，迈向更有前景的运动服饰市场。这一选择，不仅是对市场趋势的准确判断，也为申洲奠定了进入高利润区间的基础。

以研发与技术做护城河

2008年金融危机爆发，传统服装代工行业遭受重创，但北京奥运带来的运动热潮却让运动市场逆势增长。马建荣敏锐地察觉到，这类产品对功能性与技术的要求更高，生命周期更长，单品产量大，更适合深耕与长期合作。于是，他将上市募来的9亿港元，几乎全部投入工厂设备和面料实验室建设。这种“技术驱动”的重资产战略，在当时代工圈颇具争议，但最终却成为申洲迈入技术代工高端化的分水岭。

2012年，耐克计划推出Flyknit飞线鞋面技术，该技术能用一体成型织法制造鞋面，轻便、透气，但工艺复杂。丰泰等传统代工厂不愿承担风险，马建荣则果断投入7亿元采购2000台专用设备，拿下全部订单。这是一次真正意义上的豪赌——如果耐克产品失败，这批设备便毫无用处；但如果成功，申洲将打破代工市场天花板。

事实证明，马建荣的判断再次精准。Flyknit在市场大获成功，仅半年便助力耐克创收6.5亿美元，而申洲也凭此进入耐克高端供应链。2012至2016年，Flyknit订单占申洲营收比例从2%增长至6%，成为新的增长引擎。凭借极高的技术难度和准入门槛，申洲成功“绑定”耐克，并吸引了阿迪达斯、彪马等品牌主动合作，业务结构跃升至国际一线。

与此同时，申洲深知，真正的核心竞争力不是代工能力，而是掌握产品的“基础密码”——面料技术。从Airism、TechFleece、Flyknit，到“咖啡碳”保暖材料，申洲不断与品牌共研、甚至自主开发功能性面料，仅2022年就申请了102项专利。累计研发面料达1250种，与客户共研项目达800多个，真正建立起了研发护城河。

打通全链条与全球布局

申洲与一般OEM代工最大的不同，在于其对产业链的全流程掌控。从一根纱线开始，到纺纱、织布、染整、成衣、包装，每个环节都在自己的厂区内完成。正是这种“垂直整合+闭环制造”能力，让申洲拥有了超越品牌的成本控制力和交付效率。

举例来说，传统服装制造一般需要跨国采购和多工序配合，任何一个环节出错，都可能拖延交付甚至取消订单。而申洲则依靠集约化管理，将所有生产流程压缩在工厂园区内。其宁波总部能在15天内完成一笔定制订单，仅为国际标准的一半。面对ZARA这样的快时尚品牌，申洲也能做到4周内从设计到交货。

供应链的整合也直接提升了资金效率。2024年，申洲的存货周转天数从85天下降至78天，应收账款周期也降至42天，在传统制造行业中非常少见。

除了在国内的深耕，申洲也持续推动海外产能布局。2005年开始在柬埔寨设厂，2014年起扩大越南投资，以应对国际贸易政策变化与劳动力成本波动。2020年中国疫情初期，申洲第一时间将部分订单转移到东南亚产区；2021年越南受德尔塔病毒影响，申洲又迅速将生产移回国内工厂。灵活调度能力，让其成为品牌客户最可靠的合作方。

今天，申洲拥有超10万员工，年产服装超过5亿件，客户结构稳定，议价能力强，已逐步从代工厂蜕变为具备全球影响力的“供应链整合平台”。

结语

申洲国际的故事，是一个关于“制造逆袭”的现实样本。在外界普遍认为“代工无未来”的语境中，它以30年时间，走出了一条完全不同的发展路径：坚持高质量起步、深耕高附加值细分、坚持研发投入、构建全产业链整合能力，再配合全球灵活布局，从而在代工市场中走到了塔尖。

它用实际数据证明，代工不必是“低端制造”的代名词，只要有战略眼光、技术沉淀与系统能力，即便是在最内卷、最传统的行业，也可以活出独特的高级感。在全球产业链深度重构的当下，申洲国际不仅是中国制造业的一面镜子，也提供了值得借鉴的方向：不是从产业中逃离，而是从价值中突围。

参考资料：

21世纪商业评论《宁波首富的服装厂，一年净赚45亿》

华商韬略《深藏幕后，制霸全球，他是中国制造最隐秘的王》

浙商发布《代工巨头是这样炼成的》