裁员的这股风终于吹到了沃尔沃,据说沃尔沃中国区裁员,而且是闪电式的裁员,裁员的岗位主要是上海技术研发中心、供应链等岗位。
有员工称,6月30日接到通知,7月2日就办理完所有手续,拿钱走人,主打一个爽快,赔偿是N+3,高于劳动法规定的N+1。
裁员比例10%-70%,不同的部门裁员比例不一样,比如供应链这些裁员比例肯定高,没有生意,还要那么多人在供应链这个部门干嘛,纯粹是养闲人。
企业裁员最主要原因就是销量下降,2024年全年,沃尔沃在中国卖出15.64万辆新车,同比下降8%。今年第一季度,沃尔沃全球销量同比下滑6%,中国市场销量同比下降12%,所以,只能开源节流。
沃尔沃裁员其实早就有苗头,在4月份的时候就已经有消息称大裁员3000人,这次网传上海研发中心电动项目全部被咔嚓了,技术岗都凉凉了。
现在的这些燃油车企主打就是降本增效,降低本钱,增加效率,AI能够替代的岗位就要AI来,该砍掉的都砍掉,人工支出是一个企业最大的成本。
再说,外企在中国基本上都没啥竞争力了,连续大撤退是必然,除了少数还有技术优势的领域,其他都得撤出中国了,因为中国企业太卷了,直接把人家卷不动了,只能回家了。
同时也说明了每个品牌都需要不断地去创新,不断地去拥抱时代的变化,如果不去消费群体的需求,那你就会被淘汰,你就会被大浪淘沙拍在沙滩上,不论你曾经有多辉煌,这个时代要淘淘汰你,根本不会跟你商量。
所以我们人也是一样呀,企业都要套被淘汰,我们人如果不拥抱变化,淘汰也是很正常的,对吗?
#沃尔沃汽车将裁员近3000人#
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