“代驾”引发的事故纠纷，责任如何划分？
代驾服务是指服务者通过向“客户”提供代替驾车的服务而收取服务费的、新型的服务方式。当前，机动车有偿代驾已经成为一种新型商业模式，商务应酬、同学聚会、亲朋聚餐……人们小酌两杯之后，多会选择有偿代驾服务。
网友咨询：
“代驾”引发的事故纠纷，责任如何划分？
张馨予律师解答：
代驾事故责任的承担需要根据实际情况来判断，综合考虑代驾的性质、代驾者与车主的关系、以及代驾者是否有故意或重大过失等因素。
1、代驾公司招募代驾司机直接提供代驾服务，即为代驾司机的用人单位的，代驾司机在履行职务行为（代驾）过程中造成他人损害的，应由用人单位来承担侵权责任，但用人单位承担侵权责任后，可向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
2、代驾平台只为用户和服务方提供代驾信息服务，起到交易撮合、信息发布等作用，不存在雇佣关系，则代驾平台需举证证明其已对代驾服务提供方及代驾司机尽到资质审核义务，否则其需承担相应的责任。
3、在代驾服务过程中，如果代驾司机已经购买了相应的保险，那么事故发生后，保险公司会根据保险合同的约定进行赔偿。
张馨予律师补充：
因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。
机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
张馨予律师
辽宁住邦律师事务所执业律师。专职律师多年，擅长合同纠纷、债权债务纠纷等民事纠纷案件，担任多家法律顾问，为企事业单位提供专业法律咨询及意见。